职场如战场，面试就是上战场前的一场生存历练与精神考验。考倒对方不难，难的是不被对方考倒。
许多职场人士在面临面试官千奇百怪的问题之时，总想通过深思熟虑把自己的优秀学识表现的淋漓尽致，但却绞尽脑汁也想不出问题的答案。
其实，不是问题太奇葩，而是你没有了解到面试真正的内核。
这不，下面我朋友的故事分享给你们。朋友王丽敏马上就要毕业了，都说毕业等于失业，她也是为工作很着急，虽然也经历过几家面试，但是效果都不太好！
正当王丽敏感到绝望时，一家大公司向她发来面试邀请，再次燃起了她的斗志，十分兴奋，对这次面试感到期待。
面试当天，王丽敏发现跟自己一起接受面试的还有两个求职者，这让本来信心十足的王丽敏感觉压力倍增。
面试官在询问了一些专业的问题以后，就提出了这样一个让人摸不着头脑的问题，面试官提出的问题是：你能在3分钟之内让我尴尬吗？
首先发言的是一个比较腼腆的女孩子，女孩直接脸红了，回答道：”你怎么可以长得这么丑呢？真是有史以来最难看的人了。”
面试官听了之后不但没生气，反而觉得很无奈，看的出来对她的回答不是很满意。
接着站起来一位90后男生，他站起来说：“今天你不录取我，我告诉我爸，我爸跟你们老板是朋友，让你们老板把你开除了”。
面试官听了之后先是愣了一下，然后微微一笑看向了下一位。
王丽敏想了想回答道：“亲爱的，来的时候你没跟我说有这个环节啊！”
听了这个答案之后，面试官一下子蒙了，因为他是有老婆的，之后大家反应过来都哈哈大笑。
面试官听了后，十分满意回答，当场就夸赞她聪明，也留下她试用了！
所以说，"会说话"体现一个人头脑灵活，思路清晰。会办事、能办事，体现一个人的悟性和工作能力。就算是一个工作能力很强的人，如果不能将自己的意思很好地表达出来，那么无疑会给自己的工作增加难度。
马云曾说："一个人要想成功，口才必须好，如果连表达都不清楚，不仅成不了事，反而还会坏事。"
现如今的社会，长着一张好看的脸未必抵得上一张会说话的嘴，生活中，职场中，会"说话"的人真的很受欢迎。
做人不要太耿直，把握好说话的艺术很重要，要知道面对什么样的人说什么样的话。
什么样的场合适合说什么样的话，这都是最基本的必修课，如果你还没有掌握这些，我建议你读一下《口才三绝》系列。
董卿说过：29岁之前逼自己读完这三本书，没有你进不了的圈子。
每个人都有自己的交流方式，只是你还没有发现适合你的聊天方式，如果不擅长沟通在生活中也会遇到很多困难。在书中你也会找到适合你的聊天方式。
一套共三本，《口才三绝》、《为人三会》和《修心三不》，教你学会聊天技巧，教你面对不同场合，不同人群，面对自如。
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教你学会聊天，谈判技巧，顺利成就自我，掌握卓越人生的智慧之道，为你在工作生活中得到有益的启发。
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