从小，家长告诉我们：
少壮不努力，老大徒伤悲。
小时候不学习，长大铁定后悔！
在国内，好像确实是这样：
有人在一本只是混混日子，最后临时抱佛脚，也能找到不错工作；
有人在普通院校天天刻苦，最后就业还是受到各种嫌弃；
有人辛辛苦苦考到名校硕士，却因第一学历低而被工作拒之门外；
更不用说只标榜招聘清华北大，哈佛剑桥的企业了——
问题出在了哪里？
只是因为没考上好大学？
可是0～18岁，人还未成年！成年后的人生，却要被未成年时的行为所深深影响。
这太荒唐了！
于是，中国的家长异常焦虑，为了不让孩子因为未成年的不成熟而曲折一生，使出了浑身解数：上奥数班，英语课，钢琴课早就成了标配，现在还兴起了幼儿编程；花费数百数千一小时请家教；寒暑假送孩子出国游学......家长操碎了心，说什么都要让孩子尽可能上好学校，名校，这样将来才可能找份好工作。
毕竟孩子少壮不努力，老大就要徒伤悲了。
但时代变了。
最近华为等大企业纷纷喊出“淘汰平庸员工”的口号。但是那些已经人到中年的“平庸员工”，当初也多为天之骄子，不乏清北复交，甚者是世界名校毕业，不然如何能进入华为这样的大公司工作。那为什么少壮努力，老大也徒伤悲呢？
现代社会，只是少壮努力显然已经不够了。
“少壮不努力”体现的中国式焦虑
“少壮不努力”一句体现了中国对“早”的古老追求——努力要趁早。中国对“早”的焦虑也是源远流长：汉朝之后，东晋时期出现了“闻鸡起舞”的故事；元朝则出现了“笨鸟先飞”的成语；民国张爱玲的一句“出名要趁早”，更是影响了几代人。看看现在的明星，十几岁正是读书的年纪，已经几亿几亿地捞金了。
我国由于近代历史原因，导致“资源有限，只能集中在少数精英身上”, 只能先以小而精的团体来弥补中国在科学技术上的不足——从晚清时选拔幼童留学美国，到1978年创建“少年班”，以及之后各种的“超常班”，也潜移默化地影响着近两代家长的教育思想。
中国第一个留美学生 容闳 图片来源：wikipedia
学习，自然要趁早，要让孩子“赢在起跑线上”。
幼儿园就会四则运算，几百个英文单词已经不算新鲜事了；随着信息时代的到来，幼儿编程班更是如雨后春笋般出现，知乎上甚至已经出现了“孩子5岁了，学编程还来得及么？”的问题；在以前，攻读国内研究生甚至也要趁“年青”——不得超过40岁。用人单位也深受“早”文化影响，“35”岁定律已经深入人心。
可是，在忙碌中，我们都忘了，我们从小就这么努力，这么辛苦，是为了什么？只是为了找个好工作？还是仅仅是为了和学霸攀比获得满足感，或者只是为了找人托管，消磨时间吗？
开始努力的第一件事，是找对方向
打个比方，比如梦想进华尔街投行，挣百万年薪，那么我们应该先做什么呢？
华尔街 图片来源：Forbes
恐怕很多人第一反应是——
好好学习，上名校。
上哈佛，耶鲁当然是最好了，这些投行肯定更喜欢这些学校的毕业生啊。
但如果华尔街绿洲Wall Street Oasis数据告诉你，华尔街十大投行被录用的学生中，哈佛学生占比不过3.9%，而纽约大学才是最受华尔街投行青睐的大学。你还会一门心思上哈佛吗？
根据美国知名金融教育信息网站poetsandquants 统计，美国华尔街十大投行所录用的学生来自于440多所毕业院校。十大投行录用学生最多的22所美国商学院学生，实际上不过占当年录用指标的30%到40%。而在美国投行，发现身边有同事来自于普通州立大学也并不稀奇。
如果你读世界名校的目的，只是为了一份高薪的工作，那么你从一开始就错了。
实际上，普通州立大学进入华尔街投行拿高薪可能更容易。因为如果你在哈佛大学，周边强手如云，大家都想进好公司，竞争将异常激烈；而在普通州立大学，更多同学只想在家附近找到工作，可能没有什么人，会和你竞争同一地区的公司岗位。此外，美国公司非常看重员工的多样化背景，他们不会希望他们的员工都是清一色的哈佛耶鲁毕业，所以，普通州立大学可能更具优势。
同样的，如果你想将来进入华为工作，想年薪30万以上，你也不需要非要头悬梁锥刺骨，一定要上清华北大。实际上，华为在西安电子科技大学录用学生最多，高达554人；进入武汉理工大学，西北工业大学，吉林大学，也有很大机会进入华为，其录用学生人数也在200人上下。
这是因为，这些企业，最看重的不是名校文凭，而是一个人的成本和产出比。如果两个人产出值相同，一个期望薪资低，一个要的薪资高，企业自然更倾向成本低的。为何华为录用的清华学生远少于西安电子科技大学，为何华尔街投行不全招聘哈佛耶鲁等顶级名校毕业生，就可能是这个原因。
大众觉得名校进入好企业更容易，只不过是因为，企业时间有限，应聘人数太多，通过名校牌子筛选更省时省力，而且名校毕业的学生，能力强的概率更大。但是大浪淘沙，名校牌子能顶一时，不能顶一世，最终留下来的，还是给企业带来最大价值的那批人。
那些世界顶级名校的办学目标，也不仅仅只是让学生找到好工作。
哈佛大学的校训是“真理”。
普林斯顿校训是“为国家服务，为世界服务”。
耶鲁大学校长理查德·莱文曾说：“如果一个学生从耶鲁大学毕业后，居然拥有了某种很专业的知识和技能，这就是耶鲁教育最大的失败。”
在美国招生官的眼里，一个满脑子想进热门的专业、赚大钱、买车、买房、移民的学生是毫无魅力的。美国名校，更偏爱“理想主义者”。他们认为，能够不计代价地把自己毕生精力与智慧注入一项事业中，最终推动社会进步的人，才是那些心中对某一领域有着真诚、持久的热情的人。
所以说，如果你的目标只是让孩子有份好工作，多赚点钱，你的孩子，真的不用从小就那么辛苦努力，更不用非要进什么名校。进入彭博富豪榜前500名的中国大陆人士有35人，北大毕业的只占2人。而进入前80的，无一人毕业于清华北大。
努力不仅在少壮，学习是终身的事
少壮努力，不等于一劳永逸。
也许，古代书生年少刻苦，一朝高中，就可以衣食无忧，但是现代社会飞速发展，只是少壮努力，已经远远不够了。
美国，早已在践行“终身学习”。
曾在美国留过学的人可能都遇到过，很多读硕士的美国人，都不是应届本科毕业生。很多人都已经工作多年，甚至已经结婚生子，之后再到大学回炉重造。对他们来说，多年的工作不代表学习的停止，他们更愿意从工作中发现自己的不足，之后从攻读硕士的过程中，补充他们在实践中所缺乏的知识与思维。我的一个美国同学，年过40，已经是一名经验丰富的律师，但仍选择攻读信息科学硕士。我问她，她的工作经验已经很丰富，找工作很容易，为何还要再读一个硕士？她说：
“拥有数据技能能够让她的工作更高效，并且掌握一种全新的思维看待问题。”
而且，在美国的认知中，即使获得硕士，博士学历，也不意味着学习的终点。
因为时代发展太快了，形势也变化莫测，一劳永逸的“铁饭碗”并不存在。
我认识的一名95年就出国留学的美籍华人，读的是医学博士，30岁才毕业。但是毕业后她发现，作为一个外国人，她为企业做研究的薪水非常微薄。为了养家糊口，她在工作之余，攻读了美国一所社区大学的计算机硕士学位，毕业后拿到了相当于之前3倍的薪水。经过不懈努力，现在她已经成为公司董事会的唯一的亚洲面孔。
美国费城的社区大学
据她说，她身边的美国人转行是很常见的事情。由于美国企业高度分工化，一个企业裁员，倒闭，仅仅依靠自己过去经验，很难找到工作。于是，很多人会选择到社区大学，以便宜的学费，和1到2年短时间学习，换取新的学位，找到新的工作。即使到4，50岁，很多人依然会回到大学去学习。
所以说，现在努力，一点也不晚！
结语
时代在发展，流传千年的教育思想也应与时俱进。“少壮不努力，老大徒伤悲”这句千古名言，可以退出历史的舞台了。
终身努力，终身学习，才能让自己在现代社会中立于不败之地！
