从小我们就被灌输要勤奋努力，很多人也深受此影响，平时的生活中，总是不乏勤奋苦干的人群。勤奋，确实是人的一种美德。
但是，我们在成长的过程中，很多时候，都是需要先做出正确的选择，然后按照选择的正确方向，再去努力拼搏，勤奋付出，才能事半功倍的实现自我价值。
01
学生阶段，方法比勤奋更重要
从我们在学校开始，总能看到一种现象，有的同学平时非常刻苦努力，早晨起的特别早去晨读学习，白天除了吃饭和去厕所，一直都在学习，甚至一边吃饭，一边还在翻书，晚上睡觉前，也一直挑灯夜战，学习到实在支撑不住才去睡觉。
根据笔者自己的观察，通常情况下，这类同学往往不是学习成绩最优异的，甚至只能是中等偏上水平，即使在一段时期内，他们名次靠前，也总是容易被别人超越。真正最后高考时成绩名列前茅的学生，往往是边玩边学的那批学生。
笔者曾经就属于那种边玩边学的类型，成绩反而总是在班里前几名，高考也是以班级第三名的成绩升入大学。笔者自己的经验，就是选择一套合适的学习方法，远远胜过每天闷头勤奋学习，选择对的方法，往往能在短的时间内，取得别人数倍努力所达不到的功效。
02
工作阶段，职业生涯设计比努力更重要
等到走入社会岗位，工作几年后，我们也会发现一个现象，曾经大学时，那些成绩不如自己，甚至自己认为各方面能力都比对方好的同学，刚毕业时找的公司还不如自己，几年后，反而他们慢慢的在工作上不断地加薪升职，而自己晋升的过程却非常的缓慢。
虽然，很多人一直都非常尽职尽责，也在岗位上不断钻研学习，这可能会让不少人陷入苦恼，这到底是因为什么呢？很多人一直找不到答案，明明自己已经很勤奋努力了。
很多时候，我们拉开差距的过程，从职业生涯选择开始的时候，就注定要被别人落下，而不在于自己工作是否勤奋努力。
简单举个例子，例如，有的人毕业的时候，选择了从事行政类的工作，这在毕业之初，应该算是比较光鲜的工作，坐在明亮的办公室里，经常接触公司各级领导，还能够统筹公司各级部门，但是随着职业生涯的迈进，就会慢慢发现，通过行政这条路的晋升渠道，很快就会进入职业瓶颈。
即使通过几年的勤奋努力，很顺利的晋升行政经理或者主任，甚至再努力几年，能晋升到行政总监或副总，基本在公司里也就到了顶点。但是，最大的问题是，行政类工作主要是琐碎的事务性工作，缺失专业性，且不能直接创造利润和价值，在非政府机关的企业里面，同等级别的情况下，行政类职务往往是同级别职务中工资最低的，即使达到总监或副总级薪酬待遇也面临很大的局限，因为行政类工作缺乏核心竞争力，可替代性非常高。
但如果有的人毕业时，选择了从事销售类工作、财务类工作或者技术类工作，这一类的工作，往往是随着工作年限的增长，自身价值也会不断增长，虽然，刚开始的起点差不多，甚至条件艰苦一些，工作任务重一些，但是，这类岗位，是随着则工作经验和资历的增加，薪酬的砝码，会出现跳跃式上升。
这样，刚开始能力差不多的两个人，甚至一方还不如另一方的情况下，可能就因为工作岗位和职业道路的选择不同，不断被对方超越，距离拉的越来越大。
这，无关是否勤奋努力。
03
人生之路，选择比勤奋更重要
很多人的一生，一直在勤奋努力中前行，但是，面对周边同事朋友不断超越自己，总免不了会感叹，或者抱怨时运不济，或者叹息怀才不遇、志不得伸。其实，真正拉开差距的，往往都是因为选择的人生道路不同，造成了越来越大的差距。
一个选择了步入夕阳行业的人，怎么可能不被一个选择朝阳产业的人落下呢？就如，同样是学习新闻方面的人，有的毕业选择进了传统报纸行业，每天兢兢业业，有的毕业选择进了新媒体运营行业，每天接触新事物，但工作几年后，报纸行业的薪酬原地不动，甚至福利大不如以前，而新媒体行业的薪酬翻了好几倍，还到处被猎头抢着挖。
我们左右不了大势，我们所能做的，就是尽量早的，顺着大势去修正自己。任何人，不能逆势而为。越早下定决心，敢于迈出改变自我的一步。我们就越有机会，赶上或者超越那些提前比我们选择对道路的人。
人，不怕选择错误，就怕固执的一错再错。或者失去了改变自我的勇气。
只有选择对了道路，你的勤奋才是最有价值的，才能实现付出与收获的对等，否则，只会与别人的差距越来越大。
起点，决定了终点方向。
选择，决定了人生之路。
