人生在世，诚信为本！
生活中不讲诚信的事屡见不鲜，上世纪六十年代那场运动造成了几代人至今道德沦丧信用缺失现象，这恐怕是整个民族历史上最大的悲哀。
受这样的社会风气影响，上司也难免会有这样的弊病或恶习。
某公司接了一个超级大单，总经理见员工们干得热火朝天，忍不住对人事经理许诺：“你去告诉大家，干完这单我要论功行赏，下月发工资时每人增加一千元奖金！”
人事经理很高兴，马上把这个意思传达下去，员工们干得更欢了。
完事之后，到时发工资了，可大家的工资单上并没什么变化，员工们都很纳闷，纷纷来问人事经理。
人事经理也觉得奇怪，但以为上司会另外单独发奖，就劝大家再等一等。
再下个月发工资时还是老样子，员工们沉不住气了，又来问人事经理。
见上司一直没动静，人事经理于是找个机会提醒他，可上司却满脸讶异，反问一声：
“我有这样说过吗？ "
“你这样说话不算数，让我以后还怎么做人？”人事经理当场差点晕过去。
唉，这位人事经理也是江湖菜鸟一个，对人性的复杂深浅所知甚少，才会这样受刺激。
说话不算数，本没有什么稀奇，你要如此当真，而且大惊小怪，岂不有点幼稚。你把自己的诚信押在这种上司身上，到头来苦的还是自己。
林老板读MBA时，同班同学大都是身价不菲的实业家，有天讨论案例时，不知怎么扯到了社会上缺少一个可以聚会应酬交流的老板专用的商务社交场所，于是大家你一句我一句，怂恿现场讲课那位曾做过俱乐部老板的MBA导师来牵头搞一个老板会所，大家一起集资入股，结果越说越来劲，这些老板们你三十万他五十万的，一下子就认购了三千多万！某投资公司的林老板作为班长，表现当然最活跃，首先提议的创始发起人是他，认购额也不甘人后，先是五十万，后来又追加至一百万。
这位颇有些阅历的导师本有些将信将疑，但见学员们如此激动，如此踊跃，如此认真，也深受感染，但碍于情面，他脑子一热，并没有按照普世商业原则，当场要求大家签写投资入股承诺书，也就是股份认购协议，他只是说待自己在外面找到合适场所之后，再通知各位办理入股缴款手续。
老板们当然没意见。
不久后，这位导师在中央公园附近找到了一栋新落成的大厦，22层和23层大厅内部贯通共享空间，足有两千多平方米，朝北宽几十米高六米的大落地玻璃幕墙正对中央公园，站在大厅里望出去，近处草地如茵，远处群山如黛，一览无遗，气象万千，绝对是商务活动和社交应酬的最佳场所！
大家看了都非常满意，临走留下一句话：“老师抓紧，和房东签了合同之后立即通知我们，马上过来缴款办手续！"
林老板还特地关照了一声：“老师，放心大胆地干，我会帮您的，有什么需要尽管告诉我。”说得导师心里一阵暖意。
经过艰难的谈判，租赁合同终于签下来了。
签合同当天下午，导师还给那几位认购百万以上金额的大股东打电话告知他们，并再次确认付款入股事宜，林老板在电话里爽朗地说：“没问题！如果其他同学不投资，我一个人全包了，不就三千多万嘛，我的投资公司一年盈利就有好几十个亿哪，呵呵呵！ "
哪知一周之后，林老板却变卦了！
导师因为林老板是班长，所以特别给他面子，自己到他公司登门拜访，为他办理缴款手续，见了面林老板却面露难色地告诉导师，因为自己太太不同意，他没办法入股。
这怎么可以？
善良的导师久久不能相信，因为在他的记忆里和他所教过的MBA案例中，从来都没有出现过这样的事情。
导师一下子愣住了，有一种彻底被愚弄与被出卖的感觉。
林老板的合伙人知道这件事后，不解地问他：“为什么答应了你的导师，结果却又改主意？ "
林老板若无其事地挥了挥手：“嗨，其实我也不是拿不出这点小钱，我只是忽然感觉不太好，索性找个借口而已，反正他们也不缺我这点钱。这次就算了，以后有机会再说吧。”
说过的话可以不算数，做过的承诺可以不当回事，一个人的诚信到了如此程度，你还能指望什么？
如果你的上司也是如此缺乏诚信的话，建议你对他所有说出来的话都要表示怀疑，以此来暗示他的诚信有问题。建议你对他所有已经说过而之后有可能变卦的话都要记录下来，以此来防备他会赖得一干二净。建议你和这种缺乏诚信的上司一刀两断，因为继续做他的下属，你会有一种为虎作怅的罪恶感。
只要你还有一点点人的良心。
非常时期，小心为妙。
害人之心不可有，防人之心不可无，老祖宗的话，必须铭记在心！
（图片来自网络）
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