工资翻番是大多数工薪族们最直接的愿望，只是职场的竞争力实在太大了，那么怎么做你才能升职加薪呢？
本测试仅供娱乐，不做专业指导
测试开始：
4个芭比娃娃，选一个喜欢的：
A：
B：
C：
D：
测试结果：
A：注意细节
你为人处事上有点大大咧咧的，热情大方，在职场上与同事的相处还算比较愉快。可是你在一些时间点的把握上，与老板相处时的语气礼仪上却没有太注意。甚至会不注意场合的就跟老板因为意见分歧而大声争论。你在工作上主动积极，但是太不注意细节了。想要薪水翻番是对能力的肯定，也是对态度的认可，细节往往决定成败，凡事谨慎一点对加薪是有帮助的。
B：坚持到底
你是一个性子很急的人，行事上毛毛躁躁，丢三落四是常有的事。这些因素当然是会影响你加薪的进程，但不是最主要的。真正会令你薪水停滞不前的因素是做事没有耐心，高调的开始，却总是因为一点困难，一点挫折就放弃。制定的计划很完美，往往只要你能再多坚持一会，多前进一步，就能创造出佳绩，得到老板的重用，获得理想的薪酬。
C：设定目标
你没有一个比较明确的职业规划，有一点得过且过的味道。这样的表现时间久了，你不仅会变得更加懒散，也会成为老板心中可有可无的员工。你有不错的工作能力，却没有给自己设定一个升职的具体目标。没有方向的前进，只会使你在原地打转。要想薪水翻番，过一天算一天的心态可不行，你要有目标，有追求，才能在工作中真正进步，变得更优秀。
D：主动积极
你是一个凡事比较被动的人，习惯了等待，习惯了服从安排，习惯了接受。可是职场不是一个被动等待就能取胜的战场，长江后浪推前浪，前浪如果不加倍努力前进，就会被后浪给取代，更不要说能升职加薪了。要想薪水翻番，是需要自己去主动争取的，你有必要表现的积极一点，会议上多发言，任务上主动多做一点，工作中有好的点子就大胆的提出来，老板才会注意到你。
