商洛新闻网讯：丹凤县委把优化提升村级党组织带头人队伍建设作为农村党建重大工作任务，注重从“选、育、管、用”等环节入手，强化责任落实，压紧压实“担子”，让基层党组织书记在带动群众脱贫致富的战场上“大显身手”。
“小时候，我经常听父辈们讲述老支书刘西有的故事，尤其是他带领马炉群众艰苦创业、改变贫穷面貌的事迹，一直激励着我，给我留下了很深的印象，在我心中他是一座不朽的丰碑……”马炉村现任党支部书记杨阳说,“作为马炉村党支部书记，我以刘西有老支书为榜样，自加压力，带领马炉村党员群众苦干实干，一定要让群众过上好日子。”近年来，在杨阳的带领下，马炉村建成了集休闲观光、草编、手工作坊、杂粮作坊为一体的休闲体验产业园，乡村旅游初具雏形。底全村人均纯收入达9520元，比翻了一番，村集体经济实现从0到16万元的突破，昔日泥泞的黄土路变成了宽阔的水泥路，破旧不堪的民居焕然一新，村庄院落干净整洁，乡亲们的日子过得美滋滋的。
作为党员干部,在脱贫攻坚的关键时刻,能不能靠得住、冲得出、顶得上,能不能负责任、勇担当、敢作为,是衡量党性、考量情怀、检验品格的重要标尺。，武关镇毛坪村村支书一职一时找不到合适的人选，30岁出头的镇社保干部李栋临危受命，担任毛坪村村支书。面对脱贫任务重、群众增收渠道少、自然条件差等一系列难题，李栋带领村两委班子研究确定了“党建领航兴产业、聚力发展促脱贫”的工作思路，创新“支部引领、集体主导、股份合作、三产融合、多元增收”的“集体经济带动型”的毛坪模式。目前，全村户均拥有茶园20亩，茶叶年产量突破50吨，产值1000余万元，户均通过茶叶增收8000元。
李栋说：“是党员，就要当榜样；是干部，就要做模范。只有村上发展了，让老百姓得到了实惠，当干部的说话才有人听，群众才真心拥护你，打心眼里说共产党好！”
丹凤县委坚持以党建引领决战决胜脱贫攻坚，主动担当脱贫攻坚政治责任、主体责任，制定抓党建促脱贫攻坚“十条措施”，把抓党建促脱贫攻坚工作纳入党组织书记抓基层党建10件“实事硬事”，建立项目化引领、清单式推进、立体式督查机制。推行党委书记和班子成员领办一个党建特色项目、包抓一个扶贫示范点、促进一个支部升级晋档的“三个一”工作制度，以上率下，真抓实干，32名党员县级领导带头联系包抓64个党建扶贫联系点，各党工委书记、副书记每人包抓2个党建示范点。
丹凤县出台了“党旗引领脱贫路”主题实践活动“八条措施”，全县155个村（社区）党组织书记、村（居）委会主任全面落实“一肩挑”，推行村级“小微权力”清单、履职辞职双承诺、正负面清单等制度，严格落实村级党组织书记县级备案管理，加强了村级“带头人”队伍建设。扎实开展基层党组织标准化建设“集中攻坚年”活动，建立软弱涣散党组织整顿、党组织与产业链和集体经济联结等工作机制，确保年底前所有村全部达标、示范率达40%以上。实施“雏燕”工程，加大村级后备干部培养和农村青年党员发展力度，为全县89个贫困村每村选聘1名大学生，担任扶贫信息员，充实农村基层组织力量。整合驻村脱贫攻坚工作队、第一书记、镇办包村干部、村两委会班子“四支队伍”2100余名干部，分级分类开展“五类”扶贫干部培训，在全县155个村（社区）组建成立了脱贫攻坚联合工作队，由镇办包村科级领导挂帅担任队长，严格落实“三色预警”“四同考核”制度，统筹调动“四支队伍”力量，打造不走的扶贫工作队。推行“党员+中心户长+贫困户”联户帮扶机制和党员“365”精准分类管理，充分发挥党员带头抓产业促致富作用，带动全县16724户贫困群众增收脱贫。丹凤县委认真落实市委办、市政府办关于奖励村干部发展壮大村集体经济的《指导意见（试行）》，建立集体经济收益与村干部待遇补贴挂钩制度，按照不超过当年总收益的20%、不超过20万元的标准从盈利中给村、组干部分配奖励，最大限度调动村干部发展壮大村集体经济的积极性、主动性、创造性。（作者：樊利仁 黄平）
