本报兴业讯 “感谢党员干部解决了我们的许多大难题！”在兴业县大平山镇山下村，近日刚刚经过“双认定”的脱贫户黄发成翻开自家的帮扶手册，自从他家被列为精准扶贫户3年来，享受到的医疗、教育等惠民财政补贴就有3万元。如今他通过打工又增加了收入，脱贫稳了。
近年来，兴业县以实施基层党建质量提升工程为抓手，引导党组织和党员在破解脱贫攻坚核心力量不强、产业发展难、贫困户脱贫稳定难等难题中主动担当作为，取得了显著成效。目前，该县92个贫困村，已出列贫困村70个，脱贫14789户61592人，其中全县脱贫户3552户11674人，未脱贫户222户562人，全县贫困发生率下降为0.1%。
为了全面压实脱贫攻坚工作责任，兴业县织密县、镇、村“三级网络”责任体系，由县级领导、相关单位负责人、乡镇党委主要领导等分别联系一个贫困村，调动各级扶贫干部力量，凝聚社会合力，带头深入基层一线讲政策、访农户、听建议、聊民生、解难题、谋发展，推动脱贫攻坚战。优先从部门单位的党员后备干部、党员业务骨干中选派了92名贫困村党组织第一书记和512名驻村工作队员，驻村开展工作。采取日查夜访、交叉检查、巡回督导等方式，全方位检查工作队员吃住在村、待遇落实、日常生活保障、脱贫攻坚工作情况，确保党员干部始终坚守在脱贫攻坚最前线，做到“愿意住、住得下、干得好”。
“要让脱贫攻坚不作为不担当者无处遁形，让脱贫攻坚一线优秀党员干部有为有位！”兴业县委组织部有关领导介绍，该县牢固树立在脱贫攻坚一线考察识别和选拔任用干部的鲜明导向，先后对57名“不作为”“无作为”“懒作为”的扶贫干部实施召回，并采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责；提拔重用39名工作表现优秀、群众认可的在脱贫攻坚一线的干部，有效激发了党员干部到基层一线干事创业的积极性和主动性。
同时，该县大力开展“书记带富工程”“农村党员创业先锋工程”等活动，推动贫困村与星级示范村党组织以及行业协会商会联合协作，采取“党组织+龙头公司+企业+合作社+贫困户”产业化运作模式，把贫困村、贫困户产业扶持资金通过村民合作社入股企业发展产业，保本分红。
今年10月中旬，兴业县大平山镇南村“农村集体股份经济合作社成员分红大会”如期举行，该村137户贫困户、530名股东尝到了农村集体产权制度改革的甜头。目前，全县已投入发展资金7919.36万元，建立创业基地226个，发展优质稻、猪、鸡、小龙虾、光伏发电5项和食用菌及农（林）产品深加工2项特色产业项目200多个，覆盖率达97.47%，辐射带动2.5万党员群众脱贫致富，全县92个贫困村集体经济收入全部达到6万元以上。（黄政强）
