正所谓“金三银四”，这个季节本应是春季招聘的黄金季节，而突发的疫情对给高校毕业生带来了不小的影响。各个地方的线下招聘活动已经停止，很多毕业省在求职时受到阻力，可能原定的实习也要停止，很多毕业生为此感到焦虑不已。
2月28日上午，国务院联防联控机制召开新闻发布会，教育部副部长翁铁慧、人力资源社会保障部副部长游钧出席发布会并介绍鼓励吸纳高校毕业生、农民工就业相关政策有关情况。
教育部副部长称：教育部把毕业生就业摆在突出位置，积极推进毕业生的就业工作。
新冠肺炎疫情发生以后，教育部针对高校毕业生等群体就业发布了很多保障措施。
1.增加就业机会
教育部副部长称，将最大限度增加就业机会。教育部与人社部一起着力稳住大学生就业岗位基本面。除此以外，还将重点加大基础教育、基层医疗、社区服务等领域招录。加大政策倾斜，鼓励更多应届毕业生参军入伍。会同有关部门实施好大学生基层就业的各类项目，鼓励更多高校毕业生面向基层就业。
研究生扩招和扩大专升本规模
第二个是拓展毕业生升学深造渠道。从今年开始，在保证研究生培养质量的前提下，着力扩大今年硕士研究生的招生规模。同时，结合职教本科、应用型本科这些类别学校的建设，我们已经花了较大力气来加强这方面建设，围绕社会服务管理新业态发展等对一线技术人才的需求，这个需求量很大，所以我们顺应这个需求，积极扩大普通高校专升本的规模。
多途径招聘渠道
教育部已经与有关行业主管部门举办了12场网上大型招聘活动，已经在筹备的还有18场全国性的活动，同时要求各省市各高校大力增加紧贴区域经济社会发展需求、专业匹配度高的岗位来进行网络招聘会。除了各级政府和学校以外，我们还寻求与社会招聘网站合作，也是疫情发生以后着力做的事情，已遴选了5家规模大、岗位与毕业生匹配度高的企业（前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网），他们都将开辟校园招聘专区，全部免费为大学毕业生提供高质量服务。
考虑到毕业生对用人单位可信度的关切，这些企业严格审核岗位信息，确保真实可靠准确。跟这些企业紧密合作，教育部今天正式推出“24365全天候网上校园招聘”服务，就是每天24小时、全年365天服务不打烊，我们希望创造条件，不见面也能招聘，也可签约认定。
毕业指导服务
四是更加精准提供指导服务。副部长称，我们要求每所高校必须关心关爱每一位毕业生，要求学校就业指导教师和辅导员，甚至所有的硕士生、博士生导师都要密切关心每一位毕业生的毕业和就业工作，要求以“一人一策”等方式加强个性化指导，尽最大努力向毕业生推荐符合其个人特点的岗位。我们还会积极引导毕业生找准职业定位，合理调整预期，希望每个人尽快找到合适岗位。
大学毕业生创了历史新高，求职总量的压力很大，而就业关系到个人的前程和国家的未来，习近平总书记也专门做出指示批示，要求高校毕业生能够顺利毕业，尽早就业。
高校毕业生就业关系到个人的前程、家庭的幸福和国家的未来。今年高校毕业生规模又创历史新高，达到874万，加上往年离校未就业的毕业生，所以总量的压力非常大。
对于教育部的这些举措，网友们表示支持，希望疫情早些结束，尽快步入工作岗位。
