鲁网9月4日讯 今年以来，招远市玲珑镇积极推进党建引领乡村振兴融合发展区建设，以“党建引领、融合聚力”为主题，提档升级三个党建引领乡村振兴融合发展区，构建了“以点带面、一线串珠、全域推进”的党建引领乡村振兴的生动局面。
服务“沉”下去，党群“联”起来，绘就公共服务最大“同心圆”。
玲珑镇党建引领乡村振兴融合发展区在原来“1＋94”服务下沉基础上，构建“1＋N”全服务下沉体系，探索服务下沉工作人员轮岗代训，加强相关业务培训，促进融合发展区工作者由“专岗、专人”变“全科、全能”最大限度满足群众基本服务要求，激发基层治理活力。截止目前三个党建融合发展区累计为民服务9448件。为进一步强化基层党组织的服务功能，玲珑镇推动党员联户“一网”全覆盖，建立党建融合发展区——村级党组织——联户党员的网格工作体系。精选党员262名，联系群众3626户，通过推广使用智慧党建云、联户手机APP，先后为群众解决各类诉求和问题2335件，累计上传信息1854条，签到38262次。其中，玲珑镇吕格庄党建融合发展区便民服务大厅开辟即时办理、代为办理、指导办理、综合服务四个服务窗口，基本实现了新型农村合作医疗、涉农补贴、社会福利、社会救助等94项服务事项下沉，并依托农村智慧党建信息平台系统率先在全市推行“线上信息互动＋线下服务联动”的党建融合发展区工作新局面，推进资源利用最大化和各类服务下沉，让融合发展区群众享受服务更便利，接受党委政府联系服务更有感，绘就公共服务最大“同心圆”。
“一带一路”，突出产业提档升级，铺开党建融合发展区致富新路。
为破解村集体经济发展不集约、不高效的瓶颈，玲珑镇党建融合发展区探索“党委带支部、支部引领合作社”的发展思路，带动土地、资金等生产要素的融合，加快实现富民增收。在玲珑镇欧家夼党建融合发展区党委牵头抓总，与村党支部双向发力。一方面领办灵珑农业农民专业合作社联合社进一步整合区域内7家村党支部领办合作社，依托旅游综合体示范带动，变自下而上的“找”产业到自上而下的“定”产业，指导区域内党支部领办合作社向旅游配套产业要效益，从罗山脚下开始的沿线，欧家夼村的蓝莓采摘园、鲁格庄村的草莓采摘园、潘家集村的葡萄采摘园纷纷建起来了，睦邻庄村搞起了“农家乐园”……游客来景区游玩的同时，既能体验到采摘游的乐趣，还能吃到地道的农家饭，各党支部领办合作社之间资源共享、发展互补，逐步打造一条“党建融合发展区旅游特色经济带”。另一方面“社企联建”，依托“金欧集团”及金鲁电子商务有限责任公司，打造产销一体化联合运营新思路，创立注册“玲珑福寿地”和“玲珑金鲁”两个品牌，直接带动增收80万元。欧家夼融合发展区积极筹划建设农副产品展示销售中心、农产品电商服务中心，借助“互联网＋”，线上线下全面发力打造销售模式升级版的突破口和主攻点，铺开“党建融合发展区致富新路”。
以考核促落实、以绩效促实效，书写群众满意答卷。
为进一步强化对党建融合发展区科学化管理，为融合发展区日常运行管理提供制度依据，招远市玲珑镇率先研究制定《玲珑镇党建引领乡村振兴融合发展区日常管理办法（试行）》，对人员配备、窗口设置、服务事项等进行明确规定，拉紧坐值班、请销假、印章管理、业务代办的红线。建立常态化督导机制，采取不打招呼、不设路线的方式，对各融合发展区人员在岗情况及村级活动场所开展实地督导7次，编发通报5期。依托“党建智慧云平台”数据分析功能，每周对联户党员工作开展情况进行考核，重点从“能否做到每日签到；能否按时签收各级党委下发的通知；能否及时反映辖区内存在的问题及隐患；‘联户党员随手拍’反映的问题，是否存在图文不符”等方面入手，考核结果与“联户党员退出机制”挂钩，形成能者上、略者汰的用人机制。督导结果与农村绩效考核责任制挂钩，持续推进作风改进及各项服务下沉延伸落地落实。（李雪娇 洪涛）
