7月28日,西山煤电集团召开职工技能大赛安排视频会,拉开年度技能大赛的帷幕。党委副书记、副董事长、总经理李健参加并讲话,总工程师贺志宏提出要求,山西焦煤集团总经理助理,西山煤电集团党委常务副书记、工会主席徐俊明主持。
李健提出三点意见:
一是提高认识,切实增强开展职工技能大赛工作的紧迫感和责任感。是西山实现“12386”发展蓝图、做强做优煤炭主业的开局之年,职工技能大赛对于提升企业核心竞争力、推动企业高质量发展具有重要意义。要通过劳动竞赛激发职工群众的劳动热情和活力;要动员职工树立“我的西山我的家”的理念,共克时艰、共渡难关;要把技能大赛作为推进产业工人队伍建设的重要载体,把“培训、练兵、比武、晋级、激励”有机融合在一起,厚植“新西山”未来发展的队伍基础、人才基础。
二是齐抓共管、广泛发动,确保竞赛活动形成声势、掀起热潮。各级党政和工会要高度重视,形成合力,做好组织、联络、服务等工作;相关处室和部门要通力配合、上下联动,细化方案、狠抓落实;宣传部门要广泛宣传,挖掘典型,弘扬劳模精神、工匠精神,形成声势浩大、热火朝天的竞赛局面。
三是加强纪律和安全保障,确保赛出成绩、赛出精神。裁判员、工作人员和参赛选手都要提高政治站位,强化纪律意识和责任意识;各部门要做好新冠肺炎疫情防控工作,及时掌握汛情变化,加强应急救援、服务保障,确保大赛顺利进行;要树立“提升第一、交流第一、比赛第二”的观念,把劳动竞赛建设成培育先进典型、弘扬劳模精神的大熔炉,为促进企业高质量发展提供强大的精神动力。
李健希望各单位以技能大赛为契机,进一步营造尊重知识、尊重技能、尊重劳动、尊重创造的良好氛围,将企业变成人人爱岗敬业、个个争当能手的竞技场,让职工的创造潜力和创新活力变为企业源源不断的发展动力,推动企业安全健康平稳发展,为实现“12386”三年滚动发展行动计划的顺利开局再立新功、再创佳绩。
徐俊明指出,西山举办职工技能大赛,是为了全面提升技术工人的操作能力、实践能力和管理人员的履职能力,为企业改革发展提供人才保证和智力支持。他希望各单位、各部门在当前疫情防控常态化形势下,严格执行防疫措施,把大赛各个环节、各项工作做得更细、更实、更好;通过技能大赛,为新焦煤、新西山建设选拔培养出更多的一岗多能、业务精通、技术精湛、作风过硬的技能人才。
贺志宏要求各部门提高认识、高度重视,加强领导、详细策划,协调大赛各项工作;承办单位要制订详细的工作预案和安全操作规程;各集训组要用“精益求精、力争第一”的劲头,认真研究参加全煤系统的比赛方案,制定集训方案。希望裁判部门和裁判员认真负责,公正评判,确保大赛圆满成功。
会上通报了大赛前期筹备工作、试题录入和系统调试情况及理论考试等教务工作;相关部门及承办单位汇报了准备情况和实操场地筹备情况。
基层单位通过视频收看并汇报了比武准备工作。
曹建元 张金宇