上一期我们讲了银行招聘的选择与门槛，相信很多小伙伴看过以后会有一家或者几家银行作为选择，就等秋招开启以后重点捕捞；还有的小伙伴可能还有犹豫，计划着秋招时候广泛撒网，捞着哪家是哪家。好吧，不管是广泛撒网还是重点捕捞，你在秋招需要面对的肯定不止一家银行，所以我们今天的汇总就是银行招聘的笔试内容。
在之前的文章中，我们写过17家银行的招聘考情，包括3家政策性银行、6家国有商业银行、8家股份制商业银行，各大银行考试的题型和内容都各有不同，职题库君在这里做了一个统计汇总，希望对那些计划广泛撒网重点捕捞的小伙伴们有所帮助。实际上这些题型不仅仅是银行招聘会考，你在快消行业、会计师事务所、投行、汽车行业、通信行业、地产行业等招聘考试也会遇到，所以多准备准备不是坏事。不过，对于计划重点捕捞甚至非某一家银行不去的小伙伴们，职题库君建议还是应该回归真题，多熟悉熟悉该银行的历年考试套路。
银行招聘笔试考试形式基本上都是机考，机考又有在线测评和全国统一考试两种形式。在线测评是网申通过之后，你会收到短信或者邮件，里面有测试链接。题型一样，但题目可能有很多套，随机分，大家都不一样，你需要在规定时间（一般是三天）内计时完成，考试时长通常为2-3个小时。全程需要开摄像头，任何违纪行为或者跳转链接等等都有可能被后台记录。全国统一考试一般是在指定的时间进行考试（有些考试还会有指定地点），全程也需要开摄像头。
笔试考试题型
（一）行测（EPI）：
说是行测，实际上是EPI，只是大家通常习惯就称行测了。不过二者还是有区别的。EPI全称Employability Profile Inventory，职业能力测试，是主要测查测评者基本就业素质的测评产品，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。一般是七个板块：言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析、知觉速度、工作记忆、思维策略等。我们在之前光大银行的校招考试分析中做了细致的讲解和例题的分析。
（1）言语理解：通常考试形式为找病句、给定材料做阅读理解、词语辨析、选词填空这几种题型，类似于高中语文。
（2）数字运算：一般题型为应用题或是直白的计算题，难度都不会太大。
（3）逻辑推理：一般为图形推理、数字规律推理、语言逻辑推理等。
（4）资料分析：多为给定几个图表或者材料加图表的形式，让考生加以分析，完成几道选择题。难度不是太大，但需要大家练习熟知题目套路。
（5）知觉速度：实际上这个考察的比较少，不过之前建行就有一项测试，会考察眼力和反应速度，限时，不要指望还能回头检查，所以一定要速度快而且准确率高。
（6）工作记忆：这个基本也很少考察，一般是工作场景下对于符号、图形等短时记忆的能力测试。
（7）思维策略：考察个体在解决问题时思维的发散程度及提出多重方案的能力，题型主要包括：计算问题、统筹问题、计数问题等等，主要是考察考生是否能通过发散性思维来解答问题。
总的来说，银行招聘考试中的EPI难度一般会低于国考中的行测，不过也有银行考试中逻辑推理板块题目会出现过国考真题，大家在准备这个板块的时候可以以国考稍作参考。
（二）专业知识：
在统计的17家银行中，有15家都考到了专业知识，虽说我们之前讲过银行招聘专业不限，但是毕竟是进入金融行业，什么金融知识都不懂也是绝对不行的！这里的专业知识也不仅仅是指金融，还包括经济、会计、管理、人文、科技、计算机、法律等等方面。但是大家也别慌，金融的题目考得相对多，其余题目占比很小，而且难度都很基础。刷一刷历年真题差不多的，实在不行还能蒙一蒙什么的。这里比较特殊的是平安银行，大多数岗位的专业知识板块考试只考金融，AI岗整个笔试考试只考AI方面专业知识。这个我们在之前的文章中有细说过，这里不过多阐述了。
（三）英语考试：
我们之前说银行对于英语都有相应的门槛，尤其是三大政策性银行之一的中国进出口银行，不仅招聘中英语门槛就比别的银行高，在笔试考试中也有体现。除此之外重视英语的还有交行，他们两家银行的招聘考试中英语的模块难度相当于托业考试水平。在统计的17家银行中，考察英语的有11家，占比很高了。英语考试形式大多是选词填空加阅读理解，单选主要是考察语法、词汇这类。阅读理解想必经过四六级的历练，这些对大家来说都不算啥，除了刚刚提到的交行和进出口行，其余银行的阅读理解难度都不算太大，大家各有自己的阅读技巧，这里就不过多说了。不过需要提醒的是有时间限制，大家切忌沉迷于文章内容、纠结于选项，这样比较耽误时间。顺带说一句，农发行不考英语，实在拿英语没办法的小伙伴们可以考虑农发行，虽然招聘简章中还是会有英语要求。
（四）银行背景（相关知识）考察：
在17家银行中，有10家银行都会考察自己银行的相关知识，看考生是否了解企业文化。一般来说考察内容基本上就是一些业务名称、官方电话、企业理念、惠民政策之类的。这个没办法划定具体的考试范围，所以大家还是刷刷历年真题比较好。这10家分别是：进出口行、农发行、交行、中行、农行、招行、建行、邮政银行、民生银行、平安银行，如果有你心仪的银行就去刷刷相关真题吧，职题库君只能帮你到这了。
（五）性格测试：
性格测试在17家中有10家都考到了，还是比较重要的。性格测试通常题量比较大，有的性格测试还会有计时，比如中信银行的。性格测试一般不计入分数，考察考生的性格、才能、动机、胜任力等等方面，来评估大家的职场行为风格。之前职题库君给小伙伴们答疑的时候有人问到性格测试有没有倾向性。多少会有一点，比如在快消行业的某些性格测试中，雇主们会倾向于外向型人格的人才。但是，不管是否考虑倾向性，大家在做题时还是保证前后一致性，避免撒谎的嫌疑，因为性格测试的题目很多，有时候前后会有重复或者相似题型，是否撒谎很容易就能看出来，在限时的性格测试中，这一点会表现的更加明显。
（六）时事政治：
这一部分的考察较少，而且题量小，难度不大，在统计的17家中仅有8家考察这一模块，因此大家准备的重点不在这，了解近期的大事件即可，考试时依靠平时积累+常识+考前知识储备，问题不大。三大政策性银行均有这一模块的考察，所以想要报考政策性银行的还是可以关注一下这个模块。
笔试考试的题型总体来说就是这些，不过还是建议大家回归真题多熟悉考试方式，毕竟每个银行题量分配还是不一样，这意味着准备的侧重点有所不同，大家可以针对自己心仪的银行做重点准备，预祝大家都能在招聘中取得成功！下期职题库君给大家分享面试汇总，关于经典3why问题、AC面、彩虹面等等内容展开详细说明，那咱们下期再见！
