作为我们每一个人来讲，在日常生活中，是用什么品牌的手机应该是个人的私事，别人无权干涉。除非你的工作与国家安全、或者企业安全有关，否则一个企业不应该干涉企业职工使用手机。
前几天，在网络上出现了这么一条消息，江苏首府酒业有限公司于9月15日发布内部通知，具体内容显示：为了保证企业和职工的信息安全，公司职工必须使用华为手机，如使用苹果手机员工，限定30天内更换为国产牌手机，否则按照自动离职处理。所有员工不得购买苹果手机，违者直接辞退。如购买华为手机，将给予零售价格15%的补贴。上班使用苹果手机？
江苏首府酒业有限公司这样一条公告被媒体曝光后，迅速在网络上引发争议，对于江苏首府酒业有限公司这种做法是否合适，企业是否有权干涉企业职工使用手机，引发两种观点。第一种观点是支持江苏首府酒业有限公司的做法，认为作为中国人就应该爱国，就应该支持华为。当前美国和中国发生贸易战，编造借口制裁华为，不提供给华为芯片，造成华为的国际市场份额丢失，所以应该拒绝使用苹果手机。
但大部分的网友还是比较理智的，认为作为一个企业这么做有点越权，直接干涉职工的购买权、使用权等。你企业可以购买华为手机作为福利发放给职工，用于工作、业务上的资料、数据你可以要求使用华为手机。但是职工自己使用的手机是不能强求必须使用华为手机的。
当时我就怀疑这个企业不是一个正儿八经的企业，很有可能是一个默默无闻、没有知名度的微小企业，为了制造噱头、吸引别人的眼球，打着“爱国”的旗号，提高自己的知名度，赚取网络流量，等于给自己做广告。于是我通过“天眼查”显示：这个公司5月29日才成立，也就一年多的时间，它的注册资本1000万，实缴税额为0元，也就是说这个企业还没有正式运行生产。
对于一个还没有投入生产，没有销售一瓶酒的企业，这样的企业会有职工吗？新闻记者采访了这家企业，原来江苏首府酒业公司参保人数为0，也就是没有给任何一个职工参保，难道这些职工都是“临时工？”报显示该企业的经营状态为“筹建”，也就是这个企业没有正式的开张。在该公司公示的网店上，多款产品销量记录为0，没有卖出一瓶酒。
记者通过调查还得知：江苏首府酒业有限公司的法人代表陆体禹还是江苏农耕年华农业科技发展有限公司股东，这个公司11月1日因欠1.6元印花税被列入欠税公告。也就是说，这家公司的法人代表竟然还欠着国家的税收，是一个地地道道的违法者。据传该公司只有两名员工，一个只有两名员工的企业，出台这样吸引眼球的企业文件，这不是搞噱头是干什么？这种无耻的行为真的与“爱国”没有一点关系。
江苏盐城市劳动监察支队一名执法人员对江苏首府酒业有限公司这种做法给出了这样的回答：江苏首府酒业有限公司规定职工必须买华为手机，使用苹果手机要辞退一事，公司规定是自己的事，要不要服从是员工的事，如果不合理不合法，员工也不需要遵守。“比如女职工要休产假，单位不同意，但只要有充分证据，如果回去上班被开除，你可以劳动仲裁，官司一打一个赢。”
这位执法人员强调，“购买手机这是个人的事情，单位规定不合理不合法，有什么用？员工如果被开除，可以举报到劳动监察部门。员工买什么手机，公司没有权力约束。”
