齐鲁网·闪电新闻济宁11月1日讯记者从济宁市人社局获悉，为集聚高层次专业化青年人才，蓄智助力经济高质量发展，日前，济宁市决定实施济宁市事业单位第三批面向社会引进优秀青年人才计划（简称“优才计划”）。
此次“优才计划”由济宁市公开招聘主管机关统一发布公告并组织网上报名。市属单位招聘岗位的资格审查、考试考察由招聘单位或主管部门组织实施；县（市、区）、济宁高新区、太白湖新区、济宁经开区（以下简称“县市区”）属单位招聘岗位的资格审查、考试考察由县市区人力资源社会保障部门牵头实施或由引才单位组织实施。
引进范围包括全日制博士研究生；42所一流大学建设高校全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科全日制本科及以上毕业生；全国第四轮学科评估结果为“A-”以上等次相应学科全日制硕士研究生；至度全球TOP200高校全日制硕士研究生。具有3年以上招商工作经历或省级（含）以上开发区经济工作经历应聘开发区岗位的人员；应聘鱼台县、金乡县、汶上县岗位的人员，可放宽至普通高校全日制硕士研究生。
济宁市机关事业单位在编人员以及实行控制总量备案管理人员不得应聘。济宁市其他在职人员报考，须经有用人权限的部门或单位同意，并于报名截止日（11月13日）前出具加盖单位公章的同意报考证明。定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。
据了解，此次招聘报名采取网上报名、网上初审的方式进行。报名时间为11月8日9:00－11月13日16:00，查询时间为11月8日9:00－11月14日16:00；报名网站为济宁市人力资源和社会保障局网站（http://hrss./）。应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。报名信息一经单位初审通过，不能更改。报名信息尚未初审通过的，在11月13日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。主管部门（单位）对初审通过的人员进行现场资格审查，现场资格审查时间、地点由资格审查部门确定并通知考生。
考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采用面谈、面试等方式进行。报名人数超过岗位计划数3倍以上的，先组织面谈，根据面谈结果按1:3比例确定进入面试范围人选，组织面试。面谈、面试可采取结构化面试、专业测试、情景模拟、面试答辩、实际操作、说课试讲等多种形式。面试满分为100分，合格分数线为80分。面谈结果、面试方案、面试成绩由面试组织实施部门面向社会公布。
附：济宁市事业单位第三批“优才计划”岗位汇总表
