作为省考公告第一个发布的山东，它的一丝变化都会被大家注意到，其中有一点关于笔试面试分数占比的调整，让考生议论起来笔试和面试哪个更重要，是否更公平等等。
/ 笔试面试比例调整 /
之前，山东省考公务员考试当中，笔试面试的比例为笔试50%，面试50%，各占一半，同等重要；但山东省考公告中明确写明，笔试面试比例调整为笔试占比40%，面试占比60%，可见面试的重要性被提升，也是在向各位考生释放一个重要讯号。
今后公务员考试或许会更加注重能力的测查。因此，也要求大家在准备笔试，提早做好面试准备。
那往年广东地区的公务员考试
的分数占比又是怎样的呢？
广东地区公务员考试分数占比
广东省考（以为例）
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
深圳市考（以为例）
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。
广州市考（以为例）
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
广东选调生和急需紧缺专业公务员（以为例）
考试综合成绩按笔试40%、面试60%合成;有专业测试的，考试综合成绩按笔试30%、专业测试30%、面试40%合成，考试综合成绩四舍五入保留小数点后3位。考试成绩未达到划定合格分数线的，或任一科目缺考的，均不能列为体检对象。体检按公务员考录的有关规定执行。
