首先，从报录比来看，今年是最难就业季，应届生达874万，同时中小企业大幅倒闭，工作岗位供不应求，就业缺口巨大，再加上社会在职人员也面临裁员失业的境遇，只会带来“公考热”。
合适的编制招录考试
省考进面分数高，备考压力大。另一方面，考生备考差距大。线下课程不开班，学渣在家备考苦于无人指导，形成了派别之分，差距越拉越大。随着备考战线拉长，考生切不可掉以轻心，科学、高效备考才是王道。另一方面，也需要选择适合自己的，竞争比低的考试，才能更有优势！天津机动勤务，辅警转编，大专可报，这样的考试你会有优势！
招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校毕业生、天津公安文职辅警、天津公安勤务辅警、退役士兵和社会人员。
年龄
18周岁以上、30周岁以下，公安文职辅警、公安勤务辅警年龄可放宽到35周岁以下。
学历
具有大学专科及以上文化程度
户籍
社会人员需具有天津市常住户口，非津生源应届毕业生需要具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位或天津高职院校大学专科学历。
众所周知，编制类考试都是逢进必考。招考的前提是有空缺的编制。当有人因退休、调走或其他原因空出编制时，才有招考新编制人员的资格。的机构改革。国家从开始进行深化机构改革，对机关单位进行了关停并改。改革后，国务院正部级机构减少8个，副部级减少7个。机构改革的结果，就是编制招录人数的下降。一般地，各地各单位一个通常的做法就是缺3招1，即空有3个编制时可批准新招1人。
公务员扩招的可能
是存在的
围墙效应编制人员流失
不少编制人员在校时就立志成为一名服务人民的人，费劲了千辛万苦进入体制以后，会发现跟自己原先想的很多东西都不大一样。尤其是一些比较偏远地区的编制人员。据统计，每年应聘上的事业编制人员，可能会流失，就会有一些岗位的“空位”。
老编制人员面临退休
国家规定男女退休年纪，分别是60岁和55岁。退休的情况，也会造成一部分的岗位空缺，所以也急需吸收新鲜的血液。
招考遵守国家政策和实际缺编数量的因素，也要充分考虑到现实工作需要。所以可以考虑自身条件，选择天津机动勤务考试，辅警转编，条件低，增加自己的入警入编几率！
