3月6日，山东政事微信公众号发布了《山东推进机关事业单位招录招聘：公务员招录扩容，事业单位招聘探索视频面试》一文，其中明确说明：“招考数量比去年有较大幅度增加”，“待条件允许后，第一时间启动公务员招录工作。”当前全国疫情防控已经取得了显著成果，预计胜利在望！疫情结束后，山东省考就会启动了！
除此之外，小编给大家总结了一下文中关于山东省考的重点：
1、山东省考将大幅度扩招
“今年山东公务员省市县乡“四级联考”招考数量比去年有较大幅度增加。”这对考生来说无疑是个好消息！
全国应届生高达874万，5年内增加了109万。随着高校毕业生总量的增大，势必会增加就业的难度。再加上疫情的影响，各行各业都受到了巨大冲击，今年的就业不容乐观。如果此次的公务员招录将大幅度扩招，那也就意味着有更多的考生有机会加入公务员的队伍，找到一份好工作！
2、9个热门领域人才需求量大
根据我省经济社会发展需要，法律、经济贸易、计算机通信、网络信息管理、规划建设、医学卫生、财务审计、机械电气、文学哲学等领域人才，将是今年公务员招录重点目标。
为助力打赢脱贫攻坚战，我省还将加大对城乡规划、测绘、环保、农林管理等方面人才招录力度，为打造乡村振兴齐鲁样板提供人才保障。
3、招考数量继续向基层倾斜，疫情防控工作表现突出的基层干部，优先推荐使用
今年我省公务员招录政策、招考数量继续向基层倾斜，省级机关除部分特殊职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历人员，鼓励引导优秀高校毕业生到基层一线建功立业。继续面向政策内服务基层项目人员、优秀本土人才、退役军人定向招录。
值得注意的是，今年我省面向村（社区）党组织书记、长期在乡镇（街道）工作人员等实行本土人才招考，各市视本地疫情防控情况，单列招录计划，单独组织实施。对疫情防控工作表现突出的基层干部，优先推荐使用。
4、专业化人才招录力度加大
除“四级联考”外，今年还计划面向律师、法学专家公开选拔一批高素质法官充实到各级法院。对各市各部门急需的紧缺人才，将进一步创新考录方式，探索实践操作、专家评审等新型评价方式，采取简化程序、随用随考等更加灵活的形式，更好满足我省事业发展对专业化人才需求。
如，采取“送考上门”等方式，我省已面向北大、清华等10余所高校专额定向招录选调生86名。
5、先报名，后提供相关证书
为把疫情给考试带来的影响降到最低，有关部门想方设法为考生提供报考便利。今年的公务员报名将建立容缺机制。对由于疫情影响可能导致资格证书暂时无法取得的，考生可以作出个人承诺，先报名参加考试，证书可后续在容缺期限内完成提供。
6、申论试题将分别命制
山东省考笔试命题，申论科目将继续分类考查。本着人岗相适、人事相宜原则，深入推进分级分类考录，针对不同层级机关特点，分别命制申论试题。
另外，对专业性较强的岗位，根据岗位需要进行专业测试，专业测试成绩按比例计入综合成绩。
来源：公考资讯网
