据悉，，珠海医疗服务能力和水平获得新提升。医疗卫生健康对城市经济社会发展的正能量贡献不断提升，人民群众获得感进一步增强。引进 22 个高层次卫生团队，9 个院士在珠海设立工作站，市人民医院入选省高水平医院，省级高水平临床重点专科、 省级“十三五”中医重点和特色专科均有斩获，胸痛、创伤、卒中等急危重症救治中心建设稳步推进，市妇幼保健院异地新建落成启用、市慢病中心建设加快，卫生高地建设取得新进展。加强医疗质量控制中心建设，全市成立 7 家市级质控中心，完成评审40 家，院感防控常抓不懈。率先实现二级以上医疗机构 5G 全覆盖，“健康珠海”APP 及微信公众号上线发布，信息便民惠民“五个一”攻坚行动深入实施， 落实 11 家“互联网+护理服务”试点，以信息化技术颠覆就医秩序，群众就医体验明显改善。
未来，珠海卫生健康事业将如何发展？徐超龙表示，今后一个时期，工作的主要目标主要有以下几个方面。
——智慧卫生健康目标： 坚持新发展理念，争创全国“互联网+医疗健康”示范市，积极打造“区块链+智慧健康”科研平台，探索在 5G 条件下运用“区块链+智慧健康”信息技术革命来颠覆现有的就医秩序，打造全国领先的智慧健康生态珠海模式。
——法治卫生健康目标：坚决依法扫黑除恶，重拳治理医疗卫生健康领域各类乱象，营造共建共治共享治理格局，人民卫生健康权益得到进一步保障。
——人文卫生健康目标：建设卫生健康特色的公共关系体系，把卫生健康文化与社区文化有机融合，实现良性互动、回应舆论关切、澄清谬误、宣传先进、团结群众，弘扬卫生健康正能 量，引领社会新风尚，不断提升人民群众对医疗卫生健康的获得感和满意度。
——高质量卫生健康目标：深化卫生健康系统供给侧结构性改革，在构建卫生健康高质量发展的体制机制上率先探索。
——区域卫生健康发展目标：
市属医疗机构：未来 3-5 年时间，将市人民医院建设成为集医、产、学、研为一体的集团化区域卫生健康高地，进军全国“百强医院”，成为立足珠澳、服务湾区、辐射东南亚及“一带一路” 国家和地区的国家级区域医学中心及国际医疗健康中心，探索高水平医院“顶天立地”格局的“珠海模式”；用 5 年时间将市妇幼保健院打造成为与珠海城市定位相匹配、辐射华南、港澳和东南亚地区的高水平区域妇女儿童医疗保健中心；力争 3 年时间，市中西医结合医院建设成为一家省内知名的三级甲等中西医结合医院，形成中西医并重的发展格局；市慢病中心建设成为现代化、高水平、智慧型三级慢病专科防治机构；市口腔医院力争在 5 年内建设成为智能化、自动化、全方位、全过程、全周期的三甲口腔专科医院；2025 年，市疾病预防控制中心基本建成与健康中国建设战略相适应的对接港澳、辐射西岸，面向学科前沿、重大公共卫生需求，立足于为人民群众提供全方位全周期健康服务的现代化地市级疾病预防控制机构；市卫生学校继续做优做强中等卫生职业教育，积极推动学校升格发展，逐步建成具有一定竞争力、影响力、省内一流、国内知名卫生健康类高等职业学院，珠海市卫生健康人才继续教育基地；市紧急医疗救援中心发展成为粤港澳大湾区重要的紧急医疗救援中心、珠澳两地应急转诊调度中心。
驻珠医疗机构：中山大学附属第五医院从临床服务型医院向智慧研究型医院转型，即发展成为立足珠澳，服务粤港澳大湾区国际门户城市，覆盖珠江口西岸城市群，辐射“一带一路”沿线国家和地区的国家级区域医学中心，未来 3-5 年进入全国“百强医院” 行列；广东省中医院发展成为立足珠澳，服务粤港澳大湾区，覆盖珠江口西岸城市群的高水平中医预防救治医疗中心；整合和发挥遵义医科大学附属医院医疗资源优势，努力将遵医五院建设成珠海一流、粤港澳大湾区有一定影响力、全国知名的三级甲等综合医院。
——全面从严治党的目标：营造风清气正的卫生健康政治生态。
此外，徐超龙还在报告中指出，将全面推进国家公立医院绩效考核体系落地。逐步完善与国家公立医院绩效考核相配套的制度与政策体系建设，将考核结果作为区域医疗资源配置、医院发展规划、重大项目立项、财政投入、 经费核拨、绩效工资总量核定、医保政策调整的重要依据。
保障民生工程重点项目方面。将确保市人民医院北二区建 设项目、市妇幼保健院异地新建项目、市慢性病防治中心建设项目按时间节点完成建设任务；尽快落实二级以上医疗机构发热门诊、市口腔医院吉大门诊部改造装修、市中西医结合医院临床综合大楼、省中医院珠海医院改扩建工程、市中心血站改造等项目 的建设；加快推进市西部医康养中心、市公共卫生应急防控综合大楼、市感染病防治西部中心建设等项目；积极筹备中山大学妇女儿童医院、市卫生健康职业学院等项目。
继续深化“薪酬制度”和“三医联动”改革。探索公立医院主要负责人年薪制。加快推进基层医疗卫生机构人事薪酬制度改革，推进“公益一类财政供给、公益二类绩效管理”，建立科学合理的绩效工资制度，激发内在活力，提升医务人员工作积极性； 积极配合推进医保支付制度改革、药品耗材集中采购改革和医疗服务价格调整工作。
在推动优质资源紧密合作方面。将继续推动粤港澳大湾区介入医学国际研究中心、香港大学李嘉诚医学院生物医药技术国家重点实验室珠海研究中心、精准医学联合研究中心、粤港澳大湾区心脏研究学院、健康产业协同创新基地等区域性医疗中心的建设，探索突破特殊科技人才通关通道、两地科研项目申报等壁垒，加强深入融合，推进双方科研水平的提升。大力支持港澳医疗卫生服务提供主体在珠海设置医疗机构，继续推进澳门科技大学附属医院 等共建项目开展。推动优质医疗资源融入粤港澳大湾区建 设，开展疑难疾病、急危重症等疾病的临床协作攻关，有效提升临床诊疗效果。
加强珠澳医疗人才联合培养和交流。继续推进珠海市妇幼保健院与澳门城市大学、澳门心理研究学会“珠澳妇儿心理研究实 习基地”建设，推进遵义医科大学第五附属(珠海)医院与香港理工大学粤港认知功能障碍专科护士培训项目开展，为两地培养认知障碍护理专业人才。
报告中还指出，将利用 5G、医联体平台、区块链等技术，实现市民在家就医、看病不排队、解决看病停车难、远程问诊、康养慢病数字化监护等多种功能。
报告中，徐超龙还指出，目前卫健系统有的党员干部精神懈怠，信念缺失，缺乏担当，不思进取，安于现状，揣着明白装糊涂，干事创业激情缺乏；有的党员干部规矩意识淡薄，纪律松散，脱离群众，沉溺于争排位，沦为无医德、无师德的伪专家和害群之马……对于以上存在的问题，“必须增强忧患意识和责任意识，刀刃向内，以刮骨疗毒的勇气采取有效措施加以解决。”
采写：记者朱鹏景
