原标题：我市“三项措施”做好干部职工健康体检工作
我市“三项措施”做好干部职工健康体检工作。一是建立健康体检长效机制。将全市党政机关事业单位干部职工体检费统一划拨到市人民医院，鼓励干部职工结合休假、轮休、出差、学习等时机开展体检，每季度末将没有参加体检的干部职工名单反馈到相关单位，并由单位党委（党组）或组织部门主要领导统筹安排相关人员体检。对特殊原因不能参加单位统一体检的，由相关单位出具书面情况说明，并及时组织补检，切实提升干部职工定期进行体检的积极性和主动性。
二是做好健康体检后续保障。针对西藏海拔高、氧气少、风沙大、紫外线强、气候干燥和广大干部职工业务繁重、工作压力大、身体健康水平明显偏低等问题，市人民医院为每名干部职工建立健康档案，组织开展健康教育讲座，做好健康教育或提出治疗建议，使广大干部职工准确掌握自身身体状况，并做好干部职工隐私保密工作。针对干部职工年度健康体检，各县（区）、市直各单位主要领导加强与市人民医院的沟通衔接，合理安排干部职工体检时间，做到日常工作与健康体检两不误，确保参检率达到100%。
三是提升健康体检服务水平。市人民医院不断改善软硬件条件，加强统筹协调，制定具体工作方案，细化分工，责任到人，注重全程质量管理，提升医疗技术和服务水平，专门设立体检中心，为干部职工开辟绿色通道，科学设计各类体检“套餐”，合理规划体检流程，探索形成“一站式”服务，减少干部职工跑腿次数，为全市干部职工提供便利。
