东方网5月25日消息：首届中国企业员工健康大会暨企业管理式医疗保障计划发布会昨天举办，这意味着管理式医疗保障计划在中国落地的号角已经吹响。
中国企业员工健康大会暨企业管理式医疗保障计划发布会由平安好医生、平安养老保险股份有限公司（下称“平安养老险”）联合举办。会上，平安好医生和易观联合发布了《中国企业员工健康白皮书》。根据白皮书调查结果显示，中国企业员工的健康问题在过去五年已呈现出急速加剧的态势：职场亚健康状态如颈椎病、超重与肥胖、焦虑与抑郁搜索量持续上升；不同行业在乳腺增生、血脂异常等病症上的检出率均高。但由于传统体检项目后续服务缺失，健康管理服务仍未形成闭环，缺乏专业化个性化指导，所以企业员工健康管理的体验仍有待提高。
出席大会的全国总工会书记处书记赵世洪表示：“管理式医疗是一种先进的健康管理理念，一方面引导企业职工接受高质量、有效率的医疗服务，一方面强调要保持加入者的身体健康，以减少对医疗服务的使用。平安集团旗下两家公司强强联手，利用互联网打造专注服务企业的管理式医疗计划，开辟了中国企业职工健康管理的新篇章。”
有不少业内人士也认为，促进员工健康管理，企业应成为有效推动力，紧握互联网这一重要抓手，形成员工健康管理方案。基于此，未来企业将转变单一体检服务模式，向员工提供全方位健康管理方案，同时借力人工智能技术，利用移动问诊为企业员工健康护航，让多终端健康数据矩阵采集与应用成为健康管理应用的趋势。
而平安好医生针对平安养老险的投保人群，独具特色地推出了“在线医务室”服务。已经在中国14个城市上线了1小时送药上门服务，并即将将这一服务拓展到51个城市，使随时随地“求医问药”成为可能。“在线医务室”还可为企业员工构建一个贯穿全流程的医疗保障服务计划。以体检为入口，“在线医务室”能够为企业员工建立终身健康档案，有效获取员工健康状况，并做好检后管理和疾病预防。
据悉，目前已有数百家企业客户加入平安集团的新型管理式医疗健康保障计划。
