为确保报名工作无遗漏，应聘人员报名后电话联系报考单位确认。
报名资格一经审核通过，报名信息不能更改。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意填写报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历及其他有关证件获取考试资格的，查实后由莒县卫生健康局取消其本次应聘资格并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)单位初审
第一次报名初审时间：9月12日至9月14日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)。
各招聘单位成立初审小组，负责资格初审工作。按照既定时间及时查看本单位的报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回报名人员补充。初审结果以电子邮件形式反馈，应聘人员在报名结束后及时登录个人邮箱查询初审结果。
(三)现场资格审查
通过资格初审的人员，在规定时间到莒县卫生健康局(文心东路16号)提交毕业证和学位证(非全日制研究生需同时提交本科毕业证及相应学位证书)、有效期内的二代身份证、《诚信承诺书》、与《报名登记表》同底版1寸近期免冠彩色照片2张，《莒县卫生健康局所属事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人员报名登记表》(附件3)、执业(从业)资格证书、卫生专业技术资格证书、规培证或规培合格证明、本科一批录取证明等相关材料。在职人员还需提交具有用人管理权限部门(单位)出具的书面同意报考证明。
应聘人员资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格，将取消应聘资格。
面试通知单领取时间、地点、方式另行通知。
四、考试
考试采取面谈面试和结构化面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩。按照通过资格审查的实有人数确定进入面试范围人选。不按规定时间领取面试通知单或不按要求参加面试的，视为自愿放弃应聘资格。通过资格审查人数形不成竞争的岗位，采取面谈面试的方式进行。其他岗位采用结构化面试的方式进行。
结构化面试主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试成绩由考官当场评判，整场面试结束后统一宣布面试成绩(面试人数较多的，上午和下午分别宣布面试成绩)。面试结束后，采用百分制计算应聘人员的面试成绩，面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线方可进入考察范围。
考试具体事宜在莒县政府门户网站另行通知。
五、考察和体检
(一)考察
采取面谈面试方式的人员， 合格 的进入考察范围。采取结构化面试方式的人员，在 合格 的范围内，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按应聘岗位招聘计划1:1.5的比例确定进入考察范围人选，并按招聘计划等额进行考察、体检。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，一并纳入考察范围。确因工作需要扩大考察范围的，须报县事业单位公开招聘主管机关审核同意。
由莒县卫生健康局成立考察工作小组，考察采取查阅档案、个别谈话等方式，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、学习成绩、业务能力、综合素质等方面情况和应聘期间的表现，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，所提供相关信息、材料是否真实准确等进行复核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔〕2 号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核 三龄二历一身份 等内容。考察时，应聘人员应配合考察组，协调调取、查阅个人档案，超过一个月无法调取、查阅档案的，取消应聘资格。应聘人员档案基本信息涂改严重、造假、重要材料和信息不一致的，取消应聘资格。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
(二)体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及 公务员录用体检操作手册(试行) 有关内容的通知》(人社部发〔〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、聘用
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在莒县政府门户网站向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，莒县卫生健康局按照有关规定调查处理，做出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，应聘莒县疾病预防控制中心岗位的按用编进人计划纳入编制实名制管理;应聘莒县人民医院、莒县中医医院、莒县妇幼保健计划生育服务中心公立医院岗位的实行人员控制总量备案管理。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
在职人员在办理相关手续过程中如与原单位产生人事劳务纠纷，影响入职手续办理的，后果自负。拟聘用人员名单公示后不再递补。
按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格 先上岗、再考证 阶段性措施的通知》规定，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
七、其他
应聘人员在应聘期间要及时查询莒县政府门户网站发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0633 6206013
信息发布网站：莒县政府门户网站(www.)
招聘岗位资格条件咨询请与招聘单位直接联系。
本《简章》由莒县卫生健康局负责解释。
中共莒县县委机构编制委员会办公室
莒县人力资源和社会保障局
莒县卫生健康局
9月3日
原标题：莒县卫生健康局所属事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人员简章（长期招聘）
文章来源：http://www./art//9/3/art_32663_9757880.html
