而任汇川也是平安集团老大马明哲非常用心培养的一个。哈工大毕业的他，一毕业就加入了平安集团，从产险业务部起步，到平安产险副总经理，再一步步晋升为平安集团总经理，进入平安集团核心管理层，也被视为平安集团有可能的接班人之一。
为何平安的继承者们，近年来却要纷纷出走呢？
李源祥的出走，即便有千个万个理由，最重要的原因肯定是钱，友邦给他开出了4945万人民币的天价年薪，以及弥补其离开平安的损失补偿金1.98亿元人民币，分6年给予。
而根据平安集团年报显示，李源祥从到，8年间累计获得税前薪酬7652.1万元，另外持有市值约为2400万元的平安股份。，李源祥获得了平安集团当年的最高年薪，税后报酬总额为840万元人民币，和友邦开出的薪酬差距甚大。
李源祥在平安的年薪（税前）
任汇川的能力毋庸置疑，但却在陷入了桃色事件之中。当年9月6日晚间，时任平安信托董事长的任汇川，被传与平安集团某产险女员工有不正当关系，该事件在网络上不断发酵。
第二天，平安信托马上发布声明辟谣，表示这是有人故意杜撰并散播谣言，平安信托已经报警并依法追究造谣者的法律责任。
任汇川曾深陷桃色传闻
因此，事情的真假我们无法判断，事件在曝光后也没有后文了。但我们发现一件很微妙的事情，下半年，平安集团任命了谢永林、李源祥、陈心颖三位联席CEO，三人分管公司、个人和科技业务，分掉了任汇川的权力。
到了底，谢永林接替任汇川担任平安集团总经理一职，任汇川则改任副董事长。
谢永林
任汇川职位的变化与之前的桃色新闻是否有关联，我们不得而知，但这位平安集团迄今为止最年轻的本土"少帅"，从平安集团第一梯队掉到第二梯队，想必心中是忿忿不平的。
因此，他的离去也就不让人感到意外了。
二、挖角，互联网保险欲抄近道
李源祥离开平安，去的还是一家传统保险公司。而任汇川去的，则是腾讯这样一家互联网公司，做的是互联网保险业务。虽然都是保险，但已经跳出了传统保险的领域。
腾讯金融服务业务近两年发展比较迅猛，也一直对保险业垂涎三尺，但目前仅有保险经纪和保险代理牌照，最值钱的寿险和财险牌照只是参股的形式，比如腾讯持股15%的和泰人寿、持股20%的香港英杰华保险以及持股15%的众安财险，没有自己获批的寿险和财险牌照。
和集齐了互联网财险、相互保险、产险、保险代理等多块牌照的阿里集团相比，腾讯金融落后了一个身位。
不过腾讯正在申请财险牌照，如果能够获批，这块业务倒是非常适合任汇川，他自己就是从平安从财险起家的，拥有丰富的经验。
挖角任汇川，也意味着腾讯有着在核心保险牌照业务上发力的野心。
任汇川跳槽腾讯，只是近年来互联网公司挖角传统保险公司高管的一个缩影。
就拿平安集团来说，除了刚提到的任汇川，腾讯还在挖角原平安集团副总、平安数科董事长顾敏，出任微众银行董事长；在挖角原平安个人健康事业部总经理尚教研，出任腾讯微保副总经理；在挖角原平安集团陆金所控股的首席风控官杨峻，出任腾讯FiT线风控负责人。
阿里也曾在挖角原平安财险团车部副总、个人产品部总经理李冠如，出任蚂蚁金服保险事业群总裁。
互联网企业这几年都在大力发展金融保险业务，直接挖角传统保险公司高管，无疑可以为自己节约大量的时间成本，快速获取他们的经验，在保险业务发展之路上抄近道。
可以说，互联网保险对传统保险的冲击，不单单是体现在产品上，也体现在对传统保险公司高管的渗透上。
