人无精神不立，企无精神不兴。广东联通以习近平总书记在国企党建工作会议上的重要讲话为基本遵循，坚持党建统领全局，引领文化兴企，通过系统性顶层设计，将党建工作与业务发展有效结合，党建文化汇聚全新活力：构建全面从严治党工作格局争创“企业党建工作示范区”，将党建融入公司治理各环节，每年召开党建工作会议，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，首创六位一体大政工体系，坚持党管干部人才，将支部建在最小责任单元；落实党风廉政建设“两个责任”争创“党风廉政建设示范区”，构建“三不腐”机制，首创“两个责任”监管系统促落实，监督执纪问责全覆盖；推进实施“文化兴企”争创“优秀排头兵文化建设示范区”，积极践行社会主义核心价值观，升级培育践行中国联通文化理念，构建优秀排头兵企业文化体系，争当创新转型的引领者、质效规模发展领先者、优良企业生态的建设者，争当促进经营业绩的健康增长，促进运营管理的健康提升，促进干部员工的健康成长。
近年来，经过党政工团齐抓共管、不辍耕耘，广东联通文明创建结出累累硕果。广州、东莞市分公司获评为“全国文明单位”，是全行业唯一有2家分公司获奖的省级运营商，荣获国家体育总局“-度全国群众体育先进单位”，是全行业唯一获此荣誉的省级运营商。近五年累计有9个单位和集体分别荣获“全国五一劳动奖状”、“全国工人先锋号”、“广东省五一劳动奖状”、“广东省工人先锋号”称号。广东联通坚持党建统领，持续推进五年发展规划和聚焦战略三年行动计划，深入推动示范区建设“三争创”，实现企业健康发展“三促进”，引领物质文明和精神文明建设屡创佳绩，企业发展迸发出无限活力。
数字化创新引领转型升级 打造基业长青的广东联通
十九大报告强调，必须坚持质量第一、效益优先，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率。据了解，身处以改革开放前沿阵地著称的南粤创新热土，广东联通传承改革基因，顺应发展规律，创新驱动发展，在新时期率先摸索出一条转型升级之路，持续推动“三大转型”，即经营理念由“数量规模型”向“质效规模型”转变，运营模式由“传统封闭”的电信运营模式向“高效开放”的互联网运营模式转型，增长方式由“传统通信服务收入”向“大物移云智”为代表的“新型数字化服务收入”升级。
广东联通深入落实集团聚焦战略，面临“两强”格局，勇于创新，率先探索，结合自身禀赋，以数字化创新为引领，持续深入推进发展方式转变、运营模式转型、增长动能升级，与中央精神和集团聚焦战略一脉相承、高度契合，是中央精神在广东联通的具体落实和生动实践。通过加快发展方式“质效规模型”转变，全面推进发展提速，主营收入增长显著，连续两年成为联通系统收入规模最大的省级公司。盈利能力持续提升，三年累计利润复合增长率8.2%，资产运营能力持续提升，较提高12%。在全国先行先试，全面深化体制机制改革，在创新领域率先推进市场化运营，加快推动全业务互联网运营模式转型，形成“渠道销售、产品、服务、存量经营、流量经营”的互联网化经营体系，沃视频、一起沃、沃服务、沃百富、沃音乐、中国联通腾讯联运全国基地等六大基地先后升级为全国联通基地。其中，通过构建全国运营商唯一的沃云购自动化生产交付体系，年节约成本1.6亿元，在央企中率先实现服务从人工到自助化、集约化、大数据的转型，互联网服务占比达到93%，智能语音导航、机器人文字客服、人机高效协同等人工智能服务占比78%，人工智能服务年节约成本超过5500万元。
值得关注的是，广东联通强化自主创新，聚焦平台类与产业互联网，构建“大物移云智”新一代信息基础设施，打造互联网+运营专家第一品牌，推动增长动能持续升级，近3年数字化信息服务收入复合增长率达33.8%，形成云计算、物联网、大数据等创新业务领先优势。在云计算方面，聚焦政务、医疗、金融、制造等四朵行业云，其中政务云已成为政府主供应商。在物联网方面，物联网连接数已突破6000万个，占Jasper全球连接数20%；车联网后装新增市场份额超过70%，定制模组“沃芯”合作已覆盖主要产业龙头，成为广东物联网市场主导运营商。在大数据方面，自主研发，自主运营，已形成多个行业标杆。广东联通研发的广发银行大数据项目，被中国银监会评为年度一类成果大奖。在工业互联网方面，中国联通首届物联网生态大会率先发布端网云数一体化工业互联网解决方案，赋能传统制造企业转型升级。入选首批广东省工业互联网产业生态供给资源池，积极落实省政府“万企上云”号召，聚合产业链资源面向制造业开放SAAS公有云服务，并联合省内产学研机构在珠西建设工业互联网示范点，引导制造企业向智能制造转型。
广东联通在创新领域推进市场化运营，中国联通“一公司一院一基地”落户广东，成为立足广州、服务全国的产业互联网重要平台。其中产业互联网公司、研究院定位为公司创新业务主要增长贡献者和产业互联网核心能力提供者，两者双轨运营，相辅相成，成为联通主业集成、研发、平台、孵化、资本、咨询能力的赋能平台；医院信息化云化基地目标是打造中国最高标准医疗云产品体系，成为医疗云行业领先者，重点聚焦在快速培育、形成自有产品和集成能力。预计产业互联网公司未来三年收入超50亿，税收贡献2.5亿。
近年来，广东联通始终坚持高目标牵引、高标准定位，始终坚持战略定力，始终坚持按照规律办事，始终坚持永续创新，质效规模快速发展成果得到了社会各界的认可，企业声誉取得历史性突破。在工信部第十一届中国通信产业榜上，广东联通一举夺得五项大奖。其中，省公司荣获“中国省级运营商第三名”和“中国通信服务运营商领军企业”大奖。评选专家组点评说：“广东联通较去年上升7个位次排名第三，这与其打造了一起沃等多个全国平台，成为集团和行业标杆，开通国内首个标准化NB-loT商用网络有重要关系。”
共创共享追求卓越 打造活力迸发的广东联通
据了解，在广东联通人才队伍建设中，员工发展成就新空间被视为创新转型的核心内涵。广东联通始终秉持对组织负责、对员工负责的使命感和责任感，广东联通持续深化人力资本创新，大力实施“十百千万”战略人才工程，构建以“5A”分层分级分类全覆盖培养体系，完善核心人才和关键岗位人才培育，加快创新领军人才、卓越管理人才、高级专家人才、核心专业人才、高技能人才队伍建设。当前，按照混改新要求，广东联通大刀阔斧推进划小改革、市场化选聘、契约化管理和差异化薪酬激励体系，根据不同岗位、不同贡献、不同价值匹配差异化薪酬，特别是在大数据、云计算、物联网等创新领域加大数字化人才培养与供给力度，全力为广大员工搭建更加宽阔的价值彰显平台。
广东联通积极践行“客户为本”的核心价值观，始终把客户对美好智慧生活的向往作为奋斗目标，以匠心精神打造超卓网络，以创新精神打造卓越产品，坚持客户为本共创美好智慧新生活。通过精准投资、深化合作、智慧运维、新技术应用，持续4年打造“网络超越引领、客户卓越体验”的超卓网络，第三方德意志银行网络测评珠三角核心区域和210个口碑场景感知99.5%领先，智能专线、SDN/NFV等技术应用实现引领。同时，通过持续构建以客户卓越体验为中心的大服务价值管理体系，持续为广大客户提供源源不断的个性化、定制化卓越产品和服务，全国唯一移动NPS连续2年领先，连续三年广东省通管局服务考核第1。
值得提及的是，广东联通积极参与扶贫济困履行央企社会责任，全省共有56个单位连续参与定点“双到”“精准”扶贫工作。其中，广东联通定点扶贫工作连续两轮被省委省政府评为“优秀单位”，获得第二届广东省慈善总会突出贡献单位奖，持续彰显央企的责任担当，不断追求卓越，致力于成为备受社会尊敬的企业。
，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是中国联通混改后的新起点、新开局。新的一年，是广东联通“三大转型”攻关之年和聚焦战略三年行动计划”收官之年，也是创享新梦想之年。广东联通表示，将深入学习贯彻党的十九大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，继续在集团公司聚焦战略的主航道上，全面推进互联网化运营，加快提升创新能力转换发展动能，深入推动混改部署落地生根，继续沿着“三大转型”创新转型之路奋勇前进，奋力争当新时代质效规模发展优秀排头兵，更好的与时代同步、与客户同步、与市场同步，更快地与行业同行、与世界连接、与未来相遇。
