新时代国有企业的改革发展
新时代国有企业的改革发展
新时代国有企业的改革发展
文章来源：宣传局 发布时间：-05-20
4月2日，教育部、国资委联合举办的“国企领导上讲台、国企骨干担任校外辅导员”启动仪式暨首场报告会在清华大学举行。教育部党组书记、部长陈宝生，国资委党委书记、主任郝鹏，国资委副主任、党委委员翁杰明，清华大学党委书记陈旭、校长邱勇等出席启动仪式，教育部党组成员、副部长翁铁慧主持启动仪式。启动仪式后，中化集团党组书记、董事长宁高宁作题为“新时代国有企业的改革发展”的首场报告。
教育部及国资委有关司局负责人，清华大学全体领导班子成员、北京大学等49所高校负责人，中核集团等50家中央企业负责人、部分校外辅导员代表，以及千余名北京高校学生代表等参加启动仪式及首场报告会。中化集团副总裁陈德春、阳世昊，中化集团控股在港上市企业中国金茂总裁李从瑞，中化集团副总会计师陈树民，首席技术官、创新与战略部总监张方，董事会秘书张宝红及各职能部门、事业部代表在现场聆听报告。
在报告中，宁高宁从国有企业的产生和作用、国有企业的改革、国企改革的巨大成就、“新时代”国企进行时、国企改革的着力点、国企改革发展的实践等六个方面，系统阐述了中国国有企业的改革历程，并就未来的国企改革进行展望。
“国企领导上讲台、国企骨干担任校外辅导员”活动作为贯彻落实中央决策部署的一项重要举措，也是凝聚社会力量、“开门办思政”的一次积极探索和创新，积极拓展了我国高校思政工作的渠道和载体，努力形成全社会共同关心、支持、服务高校思政工作的机制与氛围。活动首批已推动国家能源集团、国投集团等50家中央企业和北京大学、清华大学等50所高校一对一“结对子”。结对企业的负责人将每年进高校为学生讲授不少于2场公开课，把国资国企最新的发展成果和实践案例带进课堂。此外，每家结对国企将遴选2名业务骨干担任高校校外辅导员，发挥专业特长，助力学生成长成才。
中化集团农业事业部的刘俊茹作为校外辅导员代表，在启动仪式现场接受聘书。
金句集锦
1．国企改革已经变成广泛的社会关注，国企目前所被评论、被研究远远超过国企自身，超出了经济，甚至超出了中国。
2．从历史和未来的角度来认识，用“经济上合理、理论上科学、实践上可行、国际上认可”四个原则来分析国有企业。
3．中国国有企业的产生是中国近代史和历史进程的自然产物，不是有意设计、强加的过程。
4．国有企业在全球、在历史上存在并且发挥了积极作用。
5．国有资产归全民所有，必须让全国人民知道国企的经营和自己有关系，产生拥有感。
6．国有企业的发展始终和改革相伴而生。
7．回顾改革历程，中国的国企改革很多时候是被逼出来的，过程不简单、不容易、不平凡。
8．企业的第一责任就是提供好的、高质量、高水平的就业机会。
9．可以考虑制定一个一流企业标准全面对标，财务指标、过程指标、效率指标都进行对标。
10．在企业管理上，所有制被过度夸张了。
11．坏的公有制恰恰是私有制，好的股权多元化就是公有制。
12．想升官发财不要来国企，认可这点就在企业好好干。
13．选错一个经理人三年时间就浪费掉了，选不好持续下去更完蛋，这时你的竞争对手在发展、世界在发展。
【责任编辑：宋词】
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