再上3天班就放假了，今年中秋，国庆是两个节日连休，一共是八天假，如果加班不能出去耍，至少你得知道能拿到多少加班费吧?》》》
据国务院办公厅通知精神，中秋节、国庆节放假调休8天，从10月1日(星期日)至10月8日(星期日)，9月30日正常上班。
根据相关法规，用人单位应当给在法定节假日加班的劳动者相应的加班薪酬。在今年的八天长假中，10月1日到10月3日是国庆节法定假日，按300%算加班工资;10月4日是中秋节法定节假日，按300%算
加班工资;10月5日到10月6日是调休，加班且无补假的，按200%算加班工资;10月7日和10月8日是周六、周日，加班且无补假的，按200%算休息日加班工资。
根据相关规定，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。
国庆节中秋节放假安排及拼假攻略
国庆中秋放假时间：10月1日至8日放假调休，10月1日(周日)~10月8日(周日)8天。
国庆中秋补班时间：9月30日(星期六)
中秋在10月4日，与国庆重合
即从10月1日至10月8日，放假8天
中秋国庆怎么拼假才划算
请假2天，玩10天
也有过同样的状况哦，当时的放假方案是延长一天
让国庆长假由7天变为8天!
还有网友支招，干脆放最后休，利用 5 天年假，让 9 月最后一个工作周变为假期，直接接档国庆长假，这样一来，从 9 月 23 日(周六)~10 月 8 日休假，连休 16 天，太疯狂了!
