职场上，除了正常的工作汇报之外，老板也会时不时找下属单独谈话。一方面了解你个人的思想工作动态，一方面也可能是找你了解公司其他方面情况。
如果哪天老板找你单独谈话，以下这五件事千万别做，否则吃亏的是你自己。
1、自相矛盾的事情不做。
不管老板找你谈话的内容和目的何在，你向老板所汇报的工作、所描述的事情，都不应该前后不一致自相矛盾。这就要求自己首先要坚持一定的原则。该不该说，先过过脑，别等一口气和老板说完之后才觉得不恰当，想收回说出去的话，扭改之前的意思。给老板留下一个做人前后矛盾，立场不坚定的坏印象。
2、老板不明说的事情不做。
老板找你谈话，却很含蓄，不明说到底是何事找你，那么，你也一味装糊涂即可。一般老板不明说，可能是这个事情不好通过他的口表达出来，借你之口来说，万一有什么事锅就是你的;也可能老板压根不了解情况，想通过你来透话。因此，在老板没明确交代之前，你即使明白老板意图，也千万别去做。否则容易掉坑。
3、出格的事不做。
老板单独找你谈话，突然风格大变，让你承担一些和往常完全不同的出格的事情，老板平时并不十分看重你，却突然让你担大任，这时你该思考一下出现这种情况的原因。
此外，和老板谈话自己也要尽量保持和平时一样的状态，别让老板觉得你人前人后不一样。
4、和工作无关的事情不要做。
和老板谈话切记守住一个原则：和工作无关的话别八卦，和工作无关的事不做。否则，老板认为你不务正业。
5、未经证实的事不做。
老板单独找你谈话，话题很可能牵涉到其他同事或自己并未经手的工作。如果事情并没有被证实，只是空穴来风，那你也不能就这样随便透露和进行评价。
以上是老板找你谈话时不能做的五件事，你记住了吗？
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