一、招聘计划
二、报考条件
1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,以及团队协作精神。
2.身体健康,心态阳光,能胜任岗位工作要求。
3.全日制大学本科及以上学历,具有小学及以上与招聘岗位一致的教师资格证书。
4.所学专业与报考岗位学科对口或相近,能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学,普通话要求二级乙等及以上水平。
5.年龄要求:35周岁以下(1985年8月1日以后出生)。获得县区级(含县区级)以上表彰及在县区级(含县区级)教育教学比赛中获一等奖及以上的应聘教师,年龄可适当放宽至40周岁以下(1980年8月1日以后出生)。
三、报名
考生报名实行诚信报考,请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。
网上报名时间为:4月23日上午9︰00-5月31日下午5︰00。
网上报名办法:应聘考生自行下载《仙女湖风景名胜区第一小学招聘教师报名表》(见附件1),如实填写个人报考信息,发送至xnhxy1@。每人限报1个岗位。
具有下列情形之一的,不得报考。
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.法律、法规规定的其他情形。
四、资格审查及面试、笔试
教师招聘采取面试与笔试相结合的方式进行,参加考试人数不受报名人数限制,宁缺毋滥,一律采取择优录取。
(一)资格审查
1.时间:6月5日上午9︰00-11︰30(逾期按自动放弃处理)。地点:北师大新余附属学校。
2.网上初审合格者携带本人亲笔签名的《仙女湖风景名胜区第一小学招聘教师报名表》、身份证、学历(位)证书、教师资格证书、普通话水平测评等级证书、各类获奖证书等岗位招聘要求的相关证书原件和复印件1份(按以上顺序装订)进行现场资格审查;本人近期同底彩色免冠2寸照片2张。应届毕业生尚未取得毕业证书的,须提供就读院校开具的证明或签署承诺书。已通过教师资格认定,由于时间关系暂未拿到教师资格证书的,须提供当地教育行政部门开具的证明。
3.考生通过资格审查后方可进入面试。资格审查合格的考生现场领取面试准考证。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考试或聘用资格。
4.资格审查由区人社、纪检监察、教育部门具体负责。
(二)面试
面试主要考察考生的教育教学能力和水平。
1.面试时间及地点:6月6日上午8︰00开始。面试地点:北师大新余附属学校。
2.面试形式:面试采用课堂教学(上课)的方式进行。备课时间30分钟,上课时间15分钟。面试采用百分制,面试成绩占70%。
3.面试无指定教材。
4.考生面试成绩80分以上(含80分),获得参加笔试的资格。
(三)笔试
1.时间及地点。笔试时间:6月7日上午9︰00-11︰00。笔试地点:北师大新余附属学校。
2.笔试内容。笔试科目为“教育综合知识”一科,考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲(修订版)》(见附件2),笔试成绩占30%。
3.试题类型和分值。单科试卷满分为100分,分客观题和主观题两大类。
4.违纪处理规定。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案。
五、体检
根据考试总成绩(面试成绩×70%+笔试成绩×30%)依次从高分到低分、以招聘岗位数等额比例确定体检人员名单,总成绩相同者,面试成绩高者入闱。体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》进行,体检费用由个人承担。因体检不合格产生的缺额,按考试总成绩从高到低递补。
六、公示和办理相关手续
1.公示。对体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7天。
2.办理手续。公示期满,将没有问题或反映问题不影响聘用的人员按有关规定办理聘用手续,与用人单位签订聘用合同,若有自愿放弃而空出的岗位,按总成绩从高到低依次递补。
七、为确保本次公开招聘工作公平、公正、公开,仙女湖区人社、纪检监察、教育部门进行全程现场监督和拟聘结果认定。
八、相关待遇
1.工资及五险一金与在编在岗教师同等待遇,由政府财政统一支付。
2.学校提供良好的食宿条件。
3.享有与在编教师同样的申报职称与晋级的权利。
