章丘区普集街道立足抓早抓小“教育在前”，常态严管“治未病”，充分用好用活廉政谈话，防患于未然。
四必谈建起“防护墙”。坚持做到四必谈，形成谈心谈话常态化机制，即节日节点必谈、个人事宜必谈、职务调整必谈、发现问题必谈，努力把问题谈透、把思想谈通、把意见谈好，见人见事见思想，使谈心谈话真正达到沟通思想、提高认识、检视不足、促进工作的目的。
多形式发放“清醒剂”。在谈话形式上，采取组织约谈、集体谈话、个别谈话等多种形式，实现谈心谈话范围、内容、深度、效果全覆盖，提醒党员干部始终保持头脑清醒，时刻绷紧廉洁自律这根弦，在思想上筑牢道德防线，知敬畏、存戒惧、守底线。
当好政治生态“护林员”。谈心谈话时，态度真诚，强化人文关怀，以情感人、以纪律人；在谈话策略上，既查清问题、指错纠错，又强调政策感召、教育感化；在谈话中因人施策、因事施策，有的重在警示教育，有的当面提醒，有苗头性、倾向性问题的，要求其深刻认识、及时纠正错误；在谈话效果上，力求让谈话对象敞开心扉，感受组织的严管厚爱，唤醒党性意识。（章丘区纪委监委 || 责任编辑 冯荣达）
【来源：济南市纪委监委网站】
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