章丘区普集街道立足抓早抓小“教育在前”,常态严管“治未病”,充分用好用活廉政谈话,防患于未然。
四必谈建起“防护墙”。坚持做到四必谈,形成谈心谈话常态化机制,即节日节点必谈、个人事宜必谈、职务调整必谈、发现问题必谈,努力把问题谈透、把思想谈通、把意见谈好,见人见事见思想,使谈心谈话真正达到沟通思想、提高认识、检视不足、促进工作的目的。
多形式发放“清醒剂”。在谈话形式上,采取组织约谈、集体谈话、个别谈话等多种形式,实现谈心谈话范围、内容、深度、效果全覆盖,提醒党员干部始终保持头脑清醒,时刻绷紧廉洁自律这根弦,在思想上筑牢道德防线,知敬畏、存戒惧、守底线。
当好政治生态“护林员”。谈心谈话时,态度真诚,强化人文关怀,以情感人、以纪律人;在谈话策略上,既查清问题、指错纠错,又强调政策感召、教育感化;在谈话中因人施策、因事施策,有的重在警示教育,有的当面提醒,有苗头性、倾向性问题的,要求其深刻认识、及时纠正错误;在谈话效果上,力求让谈话对象敞开心扉,感受组织的严管厚爱,唤醒党性意识。(章丘区纪委监委 || 责任编辑 冯荣达)
【来源:济南市纪委监委网站】
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