会计拿到中级职称 提出涨工资 老板说了一句话 会计提出了辞职

会计拿到中级职称，提出涨工资，老板说了一句话，会计提出了辞职

会计职场竞争越来越激烈，很多会计为了增加自己的竞争力，或者是拿到更高的工资薪水，都会通过考取会计职称给自己镀金，会计证取消后，初级会计职称已经成了会计工作的入门证，很多会计都希望拿到中级会计职称或者是高级会计职称后，自己的工资待遇能更好一点。

小山是个80后会计，在这家商贸企业里从事会计工作有3年的时间了，单位主要从事棉纱的交易，刚开始来单位的时候，小山的工资是4500块钱，这个工资在3年前，在当时小山那个地方的会计行业里，工资不是最高的也不是最低，小山感觉还不错。工作了一年后，小山认为单位应该给自己涨工资了，可单位并没有给小山涨工资。

后来在一次会计同行的交流当中，有个会计同行告诉小山，会计想要拿到更高的工资，可以通过考取会计职称给自己增加份量，就算自己拿到中高级的会计职称后，单位没有给自己涨工资，自己可以跳槽去别的单位，也比较容易有更好的工资待遇。

听同行这么一说，小山感觉有道理，自己只有初级职称，可以考个会计中级职称。为了一次通过会计中级考试，小山报名后，就放弃了一些休息娱乐的时间，平时在单位里，工作忙完了，小山也不跟其它同事聊天，就是看书做题，回到家里以后，小山跟孩子一起学习，经过不到一年的努力，小山在去年终于拿到了会计中级职称。

拿到中级会计职称后，小山感觉心里很高兴，自己的努力没有白费，而且自己拿到中级会计职称后，可以有更好的未来，工资待遇也应该会提高。今年年初的时候，小山就把自己拿到中级会计职称的事情告诉了老板，希望老板在涨工资的时候，可以适当考虑给自己多涨点，毕竟自己来单位2年了才给自己涨工资，而且自己也有了中级会计职称。

老板听了小山说的话后，老板首先表扬了小山，说小山是个爱学习，工作很努力的员工，来单位3年的时间里，在公司的会计岗位上，一直兢兢业业的，给单位出了不少力。说完这些表扬的话后，老板最后跟小山说了一句，今年涨工资，就给涨500块钱，小山拿到中级会计职称，单位没有按照职称涨工资的先例，单位只根据参加工作的工龄涨工资。

听了老板说完的最后一句话，小山一想自己工资涨500块钱后，就是5000块钱，以后再涨工资还要等一两年，再说现在5000块钱工资到处都是，自己现在有了中级会计职称，辞职后出去再找个单位说不定还能找个工资待遇更好的。于是小山就向老板提出了辞职，老板也很痛快的答应了小山的辞职。

会计同行，你们会这样做吗？