据黎平县人民政府网消息 近日，黎平县在县城南泉山广场隆重举行劳务就业扶贫暨高校毕业生专场招聘会，吸引了来自杭州、上海、厦门、深圳和当地的400余家企业参与招聘，提供有采摘工、服务员、安保、普工、电焊工、操作工等20多类工种的岗位6200余个，现场帮助769人签订了就业意愿合同，签约成功率达73%，有效解决了群众难就业问题，打开了有组织劳务输出新局面。
本次招聘会以“搭建平台送岗位·劳务就业促脱贫”为主题，以建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁人员、未就业高校毕业生、城镇失业人员、农村进城务工人员、退伍军人等各类求职人员为招聘对象。旨在深入贯彻落实党的十九大精神和全国就业创业工作暨普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，大力宣传国家有关促进高校毕业生、建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁人员就业、扶贫等各项方针政策。按照“黎平所需、下城所有”的原则融合两地劳务就业资源优势，纵深推进有组织劳务就业扶贫工作，为用人单位(企业)与高校毕业生、建档立卡贫困户劳动力、易地扶贫搬迁人员等各类求职人员搭建就业平台和联系渠道。重点解决建档立卡贫困户劳动力、易地扶贫搬迁户劳动力、边缘户劳动力三类群体和高校毕业生就业问题，为推动全县就业局势稳中向好，巩固和拓展就业扶贫成效，开创了新渠道。
为了提高招聘岗位的精准性，尽可能地帮助求职人员通过招聘会实现就业，该县一方面充分发挥驻村第一书记、网格员、帮扶干部紧密联系群众的优势，扎实做好农村未就业劳动力就业意向采集工作，建立专门的工作台账，将群众意愿的行业岗位、就业区域、预期收入等关键环节和要素，进行全面统计，全面掌握群众就业需求。另一方面，抓住杭州市下城区对口帮扶机遇，深化劳务协作，通过签订劳务协作框架协议、设立劳务联络站等方式，加强与杭州、上海、广州、贵阳等主要劳务输出地政府部门、人力资源机构、用工企业开展劳务合作，获取用工信息。通过大数据比对和匹配，确保了招聘岗位的行业类别紧贴群众需求，高、中、低端岗位数量安排合理，为提高招聘实效打下了坚实基础。
今年以来，该县成立由县委书记、县长担任双组长的就业扶贫工作领导小组，创新在县乡村分别成立劳务合作总社、劳务合作联社、劳务合作社的三级就业服务体系，实行“县级统筹、部门联动、乡镇主体、村为重点”的运行机制，强化精准采集、精准动员、精准培训、精准就业和精准服务五大举措，全面打通“八个一批”就业渠道，高位推动有组织劳务输出和就近就地就业工作，取得积极成效。截至目前，该县已助推24.54万人稳定就业，全面实现“零就业家庭”动态清零和“一户一人以上就业”目标。(黎平县人社局)
