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你还在为不会说话而困扰?首先学会聆听走向交际的巅峰

时间:2022-08-25 06:03:01

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你还在为不会说话而困扰?首先学会聆听走向交际的巅峰

就和要想学会打架,得先挨揍的道理一样。目标1,先了解对方,首先分析他是一个什么样类型的人,才能找到这个人的爱好,和他喜欢的交流方式,才能最简单的达到沟通同步的目的,要知道人在这个社会上,层次,格局,文化底蕴,等等客观因素,都是不一样的。

你是否和人交流障碍,你是否人多了不敢说话?你是否对陌生人充满了恐惧?不要怕。关注我,每天一篇,让你飞速口吐莲花。

先说说我自己吧,我和大家不一样的点在于,也许你们小的时候上学的时候就不太爱说话,后来踏入社会了,更不爱说话了,我不一样,我上学的时候就特别爱说话,但是!全都是废话,到了社会上了,让人特别反感,给人感觉特别轻浮,就是缺心眼不靠谱那种人,后来慢慢的,我遇到了很多人,他们慢慢教我,怎么说话,那会就陷入了一个特别尴尬的局面,想说,不敢说。说了怕又把人得罪了,不说人家问,我又憋半天说不出来,这个感觉应该好多人不懂。过了3年的沉淀,我才慢慢慢慢慢总结出来了说话的方式方法,从今天开始我连载更新给大家,我文本和口才有点出入,希望大家能多多关注我,哪里写的不好多多点评。

首先不要去说,咱们要先学会听。就和要想学会打架,得先挨揍的道理一样。目标1,先了解对方,首先分析他是一个什么样类型的人,才能找到这个人的爱好,和他喜欢的交流方式,才能最简单的达到沟通同步的目的,要知道人在这个社会上,层次,格局,文化底蕴,等等客观因素,都是不一样的。你的聊天对象是看大门的,你和他聊人力资源,不是扯淡么,但是反过来,你和他聊国家大事,他特在行,为什么呢?他每天看大门又没事,天天能做的就是看报纸,他肯定擅长。当然这是个搞笑的例子哈。

首先要了解对方的性格,人和人对接受他人意见的方式和敏感程度是不一样的,你要先了解对方是急躁类型的,还是稳重类型的,还有他的文化底蕴,和自负的,等等。举个例子,你老板是个很能听人意见的人,但是他很爱面子,同一个问题你非要开会说,不好意思,你肯定被一顿臭骂。如果换个相对轻松的环境,肯定特有效果。

第二点,要了解对方的优点,每一种人格,都有他的优点。这点毋庸置疑,一个人最喜欢聊的就是他自己最擅长的领域,有人刚退伍,你就聊部队的事,有人刚从农村进城,你就聊聊农村里的事。中间要学会赞美别人,这样才能让人家和你之间找到共鸣点,这个时候你再提出什么都可以达到一个预期的效果。

今天写到这里,需要大家注意几点,废话多的人,文化低,谎话多。话少的人,心思重,大家要谨慎。多听少说。

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