距离产生美，但这个美的距离到底是多远，还是多近，从来没有人告诉过我们。
怎样才是合适的、最美的、最恰当的距离？太远了，领导看不到你的工作、成绩，太近了，会成众矢之的，也容易受到猜忌。
也有人说，我不来往不就行了，这也是不行的。
在一个单位，你不能独来独往，不近人情，一付自我清高、众人皆醉我独醒的样子，也不能拉帮结派、搞小动作或是逢人就掏心窝子。
其实，在单位，最主要的是做好自己的工作，与领导和同事保持若即若离就是最好的。
1.踏实工作
踏实工作！
在单位，最主要的就是履职尽责，高质量做好本职工作。这也是一个人在单位的生存之道、立足之本。
唯有能给公司创造价值、能给单位带来效益，你的上司才会器重你，你的同事才会看起你、你的下属才会敬重你。
如果连本职工作都做不好，那么，说其他的都是闲的。
除非，你是领导的亲属，只是安排你来拿一份工资的。
2.乐于助人
乐于助人！
中国是一个人情社会，在现实中，你要办成自己的很多事情，有熟人和没熟人是完全不一样的两个过程。
单位的同事都有你所不知道的关系背景，所以，在单位上，同事之间需要帮忙的，能帮上的，就尽量帮一把，说不准下次你有事就会请对方帮忙。
牢记，人情都是换来的，没有人天生会不断的帮助你。
3.技巧沟通
技巧沟通
与领导、同事说话要有技巧，即不能太聪明，也不能太实在。
真心待人、真实做人，保持自己的个性，不卑不亢，彬彬有礼。
如果你做不到让大部分人都喜欢，至少也不要让大家都反感。
4.言行沉稳
言行沉稳！
每个单位总会有那么两个特别能吹牛的，好像跟谁都熟悉，什么都懂。
一旦跟谁吃过一次饭或是见过一次面，逢人就说某某某领导、某某某老总跟我是兄弟，我跟哪个哪个很熟悉，有什么事尽管找我。
职场上，有些东西、有些话是不能信的，听听就可以了，等你有事的时候人家只不过是一个借口而已。
上班了，就别装那份单纯了，该稳重的就要稳重，做人稳重，做事沉稳，这才叫职场人士。
5.适当聚会
适当聚会！
在职场中，很多聚会是免不了的，即不能做交际花，什么场子都参加，也不能什么场子都不参加。
通过参加聚会，能学到很多东西，而且还能拓展自己的人脉。
虽说职场中没有真正的友谊，但是，在单位中没有几个关系好的、信得过的人，你就会连很多消息都不知道，就会落后很多人的.
虽然说不要拉帮结派，但现实中是避免不了圈子的。
要努力去学会圈子文化，这是一门很深的学问。
其实在职场中，我们最主要的就是做好自己的工作，技巧的与领导和同事交往，有能力、有个性、有人情，你就会成功！你说是吗？
