会计升为主管后 让老板涨工资 老板说了一句话 会计选择了辞职

会计升为主管后，让老板涨工资，老板说了一句话，会计选择了辞职

阿咪是个80后，在一家外资企业从事会计工作有五年多了，刚来这个单位的时候，阿咪只是一个普通的记账会计，那个时候单位里有个主管会计，后来那个主管会计因为给企业多交了一些税，老板很生气，就把她辞退了。

因为上一个主管会计被辞退的很突然，单位没有时间招聘新的主管，老板感觉阿咪在工作中表现的不错，就把阿咪提拔成了主管会计。

阿咪成为主管会计后，因为是老板亲自提拔的，阿咪心里非常感激老板，所以平时对工作比以前更加上心了，每天早早就来到了财务科，把昨天公司财务上的一些重要的事情，都会整理成文件，然后通过邮件发给老板。老板心里也十分高兴，感觉财务科管理比以前更加正规了，老板也更加赏识阿咪了。

虽然阿咪已经是主管会计了，可工资并没有涨，还是拿干记账会计时的工资，阿咪心里不是很舒服，觉得自己工资有点低。趁着老板对自己这么器重，阿咪就想跟老板谈一谈工资的问题，于是阿咪就敲开了老板的办公室门，阿咪就把自己要工资的事情说了，老板跟阿咪说，涨工资没有问题，但不会像以前的主管会计工资那么高了。

阿咪问老板什么原因，老板说，以前的主管会计是上级主管部门的一个办事人员的亲戚，当时公司为了跟这个办事人员搞好关系，所以就给当时的主管会计工资挺高的。老板最后说，既然以前的主管会计走了，现在公司主管会计的工资就不会再那么高了。

阿咪听了老板说的这些话后，心里有说不出的滋味，难道有关系工资就高，没有关系工资就低吗？阿咪越想心里越难受，感觉自己无法适应公司这种对待员工的态度。于是第二天，阿咪就向老板提出了辞职。

会计同行，你们赞成阿咪的做法吗？