好巧哦，的中秋节和国庆节是同一天，好多人都在关注着国庆节中秋节的假期加班工资
平时的法定节假日是3倍工资，那么10月1日当天能享受6倍工资吗？
对此人力资源社会保障部已明确国庆节，中秋节假期加班工资。
10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于 工资的200%支付加班工资报酬。
10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
人力资源社会保障部已明确国庆节
今年国庆节10月1日至8日放假调休，共8天，想要加长版假期吗？
教你三套方案，只要敢于挑战，超长假期不是梦！
原本的假期时间是9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。 按照这个安排，三个方案，可以合理享受加长版假期
方案一：10月9日、10日两天请假，连接10月11日（周日），一共休息11天。
方案二：9月28日至30日、10月9日、10月10日共请假5天，连接10月11日（周日）共休息14天。
方案三：9月26日至30日、10月9日、10月10日共请假7天，连接10月11日（周日）共休息16天。
关于如何合理享受加长版假期的一个前提，主要就看脸皮够不够厚！
关于请假会扣工资，所以一定结合带薪年假一起休息，避免一部分损失。
如果带薪年假大于5天，可以选择方案一或者方案二；
如果带薪年假大于7天，可以任意选择休假方案。
平时休带薪年假可能还好，这种超长假期带着年假不太好请，所以距离9月26日没有几天，抓紧时间行动起来吧，在这里祝各位好运！
加班工资不错，假期很长，各位是留下加班还是长假出游呢？
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