这是骆艺第52篇原创文章
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上一篇文章我分享了一个叫画框框的方法，今天分享一个非常厉害的招——累积分析法
下午我阅读一本书，里面有一个观点我挺认同的。我们普通人要想逆袭你得靠你的时间来累积经验和让自己不断升值，
假如你的时间花了，但是没有形成累积，比如像朝九晚五上班，下班后就是玩游戏、看电视剧，
一旦到你体力不行的时候，你的时间就开始贬值，很可能会越混越惨
我要分享的方法里也强调了累积的重要性。这个方法你只要好好的用，基本上对方给你时间听你讲，你就可以成交他，
我们的工作属性基本分三种，负累积型、无累积型、正累积型；仔细想想你的工作属于哪种类型的？
我跟你打个比方，出租车司机这个职业，一个师傅从事这个出租车行业才3天，一个是有经验的老司机，
但是他的起步价和每公里收费都是一样的，不可能说有经验的，坐上他的车还要加价；
这一类职业他的经验几乎是不值钱的，
一旦公司出现危机或者下岗，对自己的生活几乎是没有保障的，这一类的工作就是无累积型的，
仔细想想你身边有没有这一类型的朋友，基本都有对吧，跟这一类人在聊天的时候就去给他延伸他的工作几年甚至几十年以后的场景。
无累积型的还有导游、快递员、导购啊这些都是；
还有一种是负累积型的，这类最常见的就是吃青春饭的职业，像KTV小姐、餐厅服务员、还有客服……
说白了就是越做越不值钱，或者值钱的时间很短，就那么几年。年龄大了就容易被更年轻的女性给替代掉，
跟这一类工作的人聊天的时候就戳她的痛点，比如你有没有想过5年、之后的工作生活呢？
难道还是一直端盘子麽？把她在这个工作属性里所有遇到的痛楚都讲给她听，当然不是让你去怂恿她辞职立马跟你创业，
而是要让她清晰自己未来的规划权衡利弊。搞明白了负积累性、无积累性之后，还有一种就是正积累型的工作
像老中医，年轻的时候没什么经验，越老生意反而越好，从医几十年，胡子也白了，反而显得更专业。
在微商或者是社交电商这个行业哪一类是正积累性的呢 ？讲师是、团队长
如果你是一名讲师，一年前可能你的出场费不是很高，但是在这一年里你大量的出场和总结经验，
一年后你就开始在升值了，讲的越久就越值钱；团队为什么是正积累的呢？
真正的高手都是在大量倍增自己的时间和收入
你自己1天的时间永远是24小时，怎么倍增呢？就得需要组建自己的团队，你的团队组建了，
你的时间和收入就能快速倍增。团队这个月新加入了80个伙伴，下个月又加入了120个，团队就累积做大了，
这样你越干就越值钱而且也赚钱。把这三个工作属性搞明白了，去增员的时候就比较容易了，在跟对方聊天的时候，
先跟她分析目前她的工作是哪种类型的，继续干下去有没有前景或者未来有哪些危机。
然后直接自信的跟她讲你现在做的行业有哪些好的地方，再拿出案例讲给她听。
这个没有统一的话术，我更希望你能掌握背后的逻辑，多跟意向聊多总结，最适合你的话术自然就出来了。
