清明节的小长假刚刚结束没多久，五一劳动节的小长假即将来临，所以从现在开始算起，再上半个月班，就是五一小长假，那么五一小长假怎么安排，才能实现连续多休呢？
一，五一劳动节的放假时间。
的五一劳动节，放假的时间安排为：从4月29日至5月1日，一共放假3天，所以4月28日正常上班，你要记住哦，4月28日星期六正常上班，提醒一句，不要忘记了哦！重要的事情说三遍：4月28日正常上班，4月28日正常上班，4月28日正常上班。
二，五一劳动节如何实现连休。
5月1日劳动节放假结束后，你可以从5月2日至5月4日请假，加上劳动节的3天小长假，这样就有6天的假期，加上5月5日、5月6日的双休时间，你就可以实现连休八天。这样你就可以到外面走走看看，春天来了万物复苏，外面的花花草草那是十分美丽的！
三，五一劳动节加班工资怎么算。
如果说你五一你没有假期，需=需要加班那也没有关系，这期间加班工资是按照两倍结算。5月1日劳动节当天的工资更高，按照三倍结算，总之有假期你可以出去看看外面的亭前柳绿，如果加班的话，加班费还是不少的，那就等来年再去外面逛一逛。
