一个人想清楚自己究竟要什么其实是件很困难的事情。
我们会说，我们缺钱，有了钱我们仿佛了就实现了人生的各种可能。
可事实是，如果你真的有了钱，拿钱完成你的各种物质消费计划之后，你还是会空虚和迷茫。
有时候物质对于生活来说是必需品，可是必需品不会给你带来持续的愉悦，所以我们需要不断调整，让自己爱上生活，享受其中。而工作就是生活最最重要的一个部分。
我曾在其他文章中提及目标设定的重要性，并且提出过几个目标设定是否合理科学的判断标准，可是知道目标设定很重要，并且能够判断自己的目标并不合理，可是还是没有找到适合自己的目标。
其实，目标设定与管理是个动态过程，我也在实践中，不断地进行优化和调整。今天就来讲讲目标设定的几个小技巧。
不要因为感觉困难，就停下改变的步伐，当你开始做，你已经向更好的自己又迈进了一步。
有的时候，我们会很混乱，因为不知道从什么方面着手设定目标，其实我们可以将人生分成几个大的领域，然后根据大的领域去设定分领域的一些目标，然后根据实践反馈，进行调整。
01 技巧一：将自己的人生分成大的若干领域。
比如，个人、事业、家庭、经济、精神等。
根据自己分配的领域，去思考在这个领域自己想要成为什么样的人。
其实，普通人都有一个困境，就是当我们思考未来的时候，常常感觉自己没有能力洞见。当我们无法思考，短期内我们需要什么的，更加无法想到那些更加长远的5年、，甚至50年的目标。
所以，目标设定上，普通人有普通人的玩法，我觉得我们可以轻松一些，不必强求自己，去将一些牛人的目标直接变成我们的目标，那样的目标并不是我们真的想要的。
02 技巧二：将领域细分，提出自己的困惑和要求。
比如，我觉得个人领域的目标，我们可以拆解为健康问题、交际沟通问题、个人精神风貌、个人品质和技能等等。
每个不同的目标对于个人的紧迫度是完全不同的。比如你现在已经遭遇了身体和健康的极大不适，你的第一要务一定是追回健康，而不是盲目设定增进自己的其他个人技能。
根据你的困惑，写出你自己想要的状态。
03 技巧三：学会1234步提问法，将目标具体化。
提问的逻辑是这样的。我现在遇到了困境（比如我很恐惧和陌生人沟通）。
第一步，我清楚了解目前的这个困境，对我的人生会产生如何严重的负面影响，所以我要跳出这个困境，培养出更强的个人沟通能力；
第二步，我期待我的个人沟通能力能够提升到什么程度，比如场合上面说话不怯场，敢于直接找陌生人沟通，能够清晰表达自己的意见和看法。
第三步，我用什么方式去提升？自学或者请教他人，那么我的自学计划或者进修计划是怎样的。
第四步，我可能会遭遇的困难是什么，我有能力克服吗？
04 技巧四：将自己的目标写出来，经常看、经常思考，经常修正。
我们的目标一直重复没有实现的关键，就在于我们容易遗忘。外面的世界精彩多变，我们不能遭受诱惑，而容易遗忘初心。所以用一个最简单却最有效的方法，加深我们的印象。
希望这个四个小技巧，能够让我们越来越清楚，我们到底要什么。无论生活还是工作，知道自己想去哪儿，永远比盲目跟从要好得多。
作者：黄小美，人力资源管理师，法律专业背景的销售总监，职场成长探索与践行者；擅长职场人才核心能力培养及潜力挖掘。关注我，教你从基础岗开始打怪升级，分享精彩、有趣、实用的职场故事与实战方法
