一般来说小人都是非常阴险狡诈的，他们可以为了自己的利益做伤害他人的事情。在工作场所他们不仅会排挤或欺骗同事，还会通过各种方式欺骗上级的信任，逐渐掌控上级的权力，最终接管上级。因此，我们必须预防小人。识人术：最常见的几种小人，特征很明显，遇到了要敬而远之！
1.造谣生事，无中生有
有句话说得非常好：“轻言，重交际。”一旦喜欢八卦的小人听到了别人说的话，他就会四处传播，甚至无中生有，改变八卦的语气，招惹是非。那些擅长造谣生事的小人，显然想打倒一个人，让那个人被大家孤立。因为不能通过正当的手段实现目标，那么他只有在背地里使阴招，只有这样他才能取得意外的胜利。他们知道谣言越怪异就会有更多的人认为这是真的。例如，当一个体面的人做一些没人想到的肮脏的事时，人们难道不会感到震惊和失望吗？小人就是利用这种人的心理来实现自己的目标。非常可惜的是，他们邪恶的意图经常成功。
即使小人做错了什么，他也经常将责任归咎于他人。只要稍微有点功劳他就会吹嘘自己的贡献和成就，以免他的上司或领导不知道。而且，不管老板还是领导者在场，他们的表现都是完全不同的。当上级在他面前，他就表现出自己是最勤奋的人，惺惺作态只为了给人留下了良好的印象，一旦上级不在，他一定会在旁边休息。对于这样的小人，毫无疑问他不能被重用。只要他在哪个单位工作，哪个单位将是一团糟。因此，作为老板或领导者，一旦发现下属中存在这种卑鄙无耻的小人时，就要毫不犹豫地开除他，就算他是一名普通员工，也要小心谨慎。
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