又到了中秋节小长假，大家有的走亲访友，有的外出旅游，享受节日的快乐。沉寂很久的微信群也开始有了各种祝福，但大都是谁发谁的，也不会有人回应。中秋节这样重要的节日，当然少不了红包。公司群里，大领导一早就发了大红包，大家纷纷去抢，还不忘顺便祝领导中秋快乐。然后各个部门的领导也都发了红包。
领导发完，小辉也跟着在群里发了一个红包，红包金额比领导发的略少。大家也是一阵疯抢，抢完有的说谢谢，有的说中秋快乐。但这时办公室主任却在微信给小辉发来了私信，告诉他不准他再在群里发红包。小辉问原因，主任说各个副总还没有发，中层也没有发，哪轮得到你发红包?
小辉这才明白，原来在群里发红包也是需要资格的。他才到公司工作一年多，还不很了解公司的这些规则。他只是觉得中秋节了，发个红包热闹一下，也能赢得大家的好感，让更多同事认识一下自己。但是没有想到，因为发红包，还挨了一顿批评。
为什么公司群里不让员工随便发红包呢？因为这是工作群，不是聊天群。领导发红包表示对大家的节日祝福，这是在开展工作。而你也跟着发红包，这就有点起哄的意思了。如果每个员工都随便在群里发红包，那群里的规矩就乱了。公司领导层想表达的意思也就表达不出来了。在职场，做事就要讲究规则，发红包也不例外。
小辉觉得虽然公司领导层对自己发红包的行为提出批评，但同事们肯定还是支持自己的。但是和同事们私聊后才发现，其他同事也觉得小辉不该发红包，有的人还说小辉是博出位、哗众取宠。这下小辉就更苦恼了。自己给大家发了红包，大家非但不理解，还各种攻击自己。
亲爱的朋友，你认为小辉的中秋红包该吗？一起来讨论吧。
