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职场上 老实人只要做好这几点 就不容易吃亏

时间:2022-11-27 01:12:32

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职场上 老实人只要做好这几点 就不容易吃亏

网友投稿:

在前不久看到过一篇文章,那篇文章当中描述了职场当中的老实人是怎样吃亏的,以及告诉老实人怎样避免吃亏,怎样防止吃亏的诸多手段和方法。

但是回顾我的职场生涯,基本上也可以把我归纳为绝对意义的老实人了。但是我从来没有觉得这是一种吃亏,力所能及的情况下该帮就帮了,该做也做了。 近年来公司评选好像每一次都会有我的职称,而且我在公司当中的威望、在公司当中的能力似乎也越来越强了。

但是看到那篇文章之后,心中感慨万分,也觉得文章说的有些道理。 针对于此,我想问一下各位网友们:在职场当中老实人真的是会吃很多的亏吗?而这种所谓的吃亏在未来的某一日,是不是又有所回馈呢? 在成长当中,我们又应该以怎样的一种姿态来面对这种所谓的吃亏呢?

不知道大家看过一本电影叫《芳华》的没有?这部电影由冯小刚导演,揭露了老实人受欺负、高干子弟做富商、心机女做华侨的社会现实。

主人公刘峰,出身底层家庭,由于在基层部队表现出色被调入以高级知识分子和高级军政官员子女为主的贵圈似的文工团。他因为出身低贱,深感自卑。正是由于自卑,他抢着干脏活累活,渴望融入贵圈般的文工团。于是,他成为全团的“活雷峰”,又被戏称为“雷又峰”。他错爱上出身高贵的“文工团之花”一林丁丁,因为作风问题被放逐,再次坠入尘埃中。昔日都受过他帮助的战友,不问青红皂白,对他无情地谩骂,认为他是“癞蛤蟆想吃天鹅肉”。

战争爆发,他积极参战。战斗中,他勇敢表现,不幸地失去臂膀,成为英雄。战争结束后,他下海南谋生,开着三轮卖盗版书,遭受联防队长的欺侮......

我想职场也是一样,人善被人欺,现实总是那么残酷的,对老实人何其不公?

下面,就这个话题,我个人再说几点看法,仅供各位朋友参考:

一、“吃亏是福”更多只能自我安慰,高情商的人懂得自我保护

所谓“吃亏是福”,也是我初入职场前辈经常对我提起的一句话,那时候我也是觉得工作上或者人际关系相处时吃点亏没什么。

反正别人不要干的脏活累活都拿来干就是,干了这些活得到锻炼的不还是自己么?

后来随着工作经验的增加,我这个“老实人”栽了好多跟头,比如替人背锅的、荣誉名额被人抢走的、还有各种被指派不属于自己职责的工作任务等等。

我发现,继续做“老实人“一点好处也没有,反而越来越让人看不起。

当初那句所谓的”吃亏是福“更多像是一种自我安慰剂,明明自己受到了欺负,还要阿Q一般自欺欺人。

所以我慢慢调整了自己做人做事的方法,我可以不”欺负“其他老实人,但我也要保护好自己不被欺负。

我是如何自我保护的呢?

第一,学会合理地拒绝,即不再对任何请我帮助的事情都承接过来,真的不属于我的职责范围并且也没有精力帮助别人的,我只有告诉他我没办法帮。

当然,拒绝的时候,我会寻找恰当的理由,尽量给对方以台阶夏。

第二,自己面临吃亏又难以协调的情况,求助直属领导,我得让领导知道我吃了什么亏或者即将因为什么事情而吃亏,在领导的能力范围内,尽量维护个人与团队的利益。

第三,要我吃亏也可以,那彼此需要产生”利益交换“,即不能总让对方收益,自己都是吃亏一方。

二、有些亏,明着吃比暗着吃来得更好

我的一个大学同学,是我们当地的公务员,他那时候刚毕业工作没多久,单位领导就找他谈话,希望他可以接受组织安排被调配到西藏去援藏。

其实这件事他打听了才知道,原本并不需要他过去,而是另一个同事优先,但那个同事就是做了些”功课“不想被调去那么远。

所以领导只好请我同学委屈个两年,等西藏回来,职务会提一级。

我同学当时也挺为难,因为他都谈了对象,如果此时离开,对象能不能接受都不知道。但又不好公开对抗领导的指令。

怎么办呢?他做了两件事:

第一,和女友做好充分的沟通,告诉女友这件事并非自己的意愿,实属无奈调动过去,需要两年时间,请女友考虑能否等待他?双方保持两年异地恋以后,回来他就希望和她结婚。

女友看他那么真诚,自然是支持他了。

第二,他请单位领导给他一些时间考虑,然后找了个会议的机会,公开表达了自己愿意服从组织安排去援藏的决定。这件事,会上所有的人都听到了,大家都觉得这小伙子有大局观,能服从安排,非常好。

我同学为啥要在会上说呢?他说:不希望吃暗亏,要告诉大家他是服从了组织安排,而并非自己申请想去,也算是一种牺牲精神的体现。

同学的事给了我很大的启发,这说明职场并不是不能吃亏,最好吃明亏而不是暗亏。

吃亏可以,但你最好能预见个人的利益回报

我工作这么多年,论吃亏,也算是吃了不少。

但我的体会是,你需要能给自己一个吃亏的理由,也就是说,”吃亏是福“能找到真正落地的依据。

举个例子,你要替人背锅了,那么让你背锅的人会对你做出何种承诺?

明明不是你的错,非要你去承认错误,没有等价兑换的利益,干啥要那么傻呢?即便是领导让你这么做,你也可以和领导沟通你的诉求(比方加薪升职的机会等)。

有人觉得,这样和人谈条件确实不好意思。那么我告诉你,假设觉得不好意思谈条件,干脆就不要答应算了,因为你什么条件都不提,以后这种类似的情况会接踵而来找你头上,你届时再去谈条件,恐怕别人都不会理会你。

我说的个人利益回报,有很多种形式:

第一是肉眼可见的利益回报,比方职位、薪资等等;

第二是长期的个人职业发展利益,例如通过去做某件吃了亏的事情,你可以成长学习到很多渴望的知识,那也是一种回报。

第三是情绪价值等精神方面的回报,这种回报价值相对较低,但也许你的同事和你关系不错,真心请求你帮助,而你必须为此而吃亏,看在情感的份上,你也就答应了。至少你心情没那么糟糕,还是有一种乐于助人的成就感存在。

作者:丁路遥知事,百家号优质原创作者,多家头部平台签约作者,高级人力资源管理师,国家二级心理咨询师,高级培训师,资深职业规划师,欢迎点击关注我

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