李经理放下电话以后，脸色阴沉，随后宣布，一位重要的客户放弃与公司的合作。
小王听到这个消息之后，又气又急：怎么会，明明答应了，怎么又反悔了呢？他忍不住询问经理，对方有没有说是什么原因才放弃合作的？
经理皱紧了眉头：“本来是对方一直想要跟我们合作，怎么反而变成了他们不愿意合作了？表面上说他们资金有限，不就是嫌我们报价太高吗？我们报价也不高啊。”
小王想借机会表明自己的努力：“对方这么做，实在是太让人生气了。其实我一直在跟对方公司沟通，想要促成这次合作，却没想到，结果还是失败了。”
领导听了这话以后怒气冲冲：“你背着我私下去跟对方沟通了？你是傻吗，我已经默默安排了小安和对方接洽，你这不是多此一举吗？”
小王大惊失色：“您没说啊，我真的不知道这回事。”老板黑着脸：“我的安排自然有我的用意。”
最终的结果是，小王被扣工资。小王感觉自己很委屈，明明自己救了公司，却落得个这样的下场。小王真的是好心没好报吗？我们可以从中吸取到什么教训呢？
1、明确自己的身份
在公司里，我们首先要明确自己的身份，千万不要做一些不是自己职责范围之内的事情。
在自己完成本职工作又有多余的时间和精力时，是可以去主动做一些其他的工作，为领导减轻负担的，但前提是，一定要先和领导报备。
报备的好处是，如果领导已经安排了别人处理那项工作，他可以及时告诉我们，避免重复工作。另一方面，我们也可以间接地让领导看到我们的努力。
2、听从领导的安排
虽然领导们避免不了会犯错，但即便如此，我们也只能是提出意见。我们可以给领导善意的提醒，如果领导们还是坚持，那就选择服从。
这样做的好处是：即使事实证明领导是错的，也没有人能够怪到你头上，因为你曾善意提醒过。不仅如此，领导还会为你的高瞻远瞩感到惊喜和意外。
工作上本分的事情，以领导安排为主，有自己的想法，可以跟领导沟通，如果领导采纳你的建议，最合适不过。如果没有，先不管领导是怎样的人，听从安排是原则。
以上2点职场法则，可以帮助你在职场上更好地提升自己～
