新学期，聚贤才。以集团十六字方针“党建引领，改革创新，规范发展，共谋多赢。”为工作引领。渭南轨道交通运输学校于2月25日-3月4日期间向社会公开招聘教师。
本次招聘本着扩充教师队伍，提高教学水平，储备优秀人才的原则开展。经过为期5天的微信，网络，新媒体，自媒体宣传，共有36名应聘者参与了此次教师招聘。其中2名具有硕士学历，15名具有本科学历，5名具有高级职称。
本次教师招聘共分为初试和复试两个环节。3月2日，在教务处的精心安排下校长张西江，副校长王波显及29名听评课教师，分四组对新应聘教师进行听课评课。
3月4日，在任董事长及集团领导的参与下，对经过资格审核、面试、试讲合格的29名教师进行复试。
首先董事长感谢大家对华山教育集团和渭南轨道交通运输学校的认可和信任，感谢缘分让我们相遇。接着从集团20多年发展历程，辉煌成绩，到未来发展思路向各位复试教师一一介绍。并详细的介绍了渭南轨道交通运输学校的情况。
任董事长还谈到此次招聘教师的感受：1、层次高，老师们都很热情。2、虽然有个别老师学历较低，但通过初试试讲可以看出这些教师具备了相应岗位的能力。3、你有需求，我有平台，缘分让我们相遇，共同聚力实现多赢。
最后任董事长对新应聘教师提出几点要求：1、勿将学校作为跳板，工作年限不得低于一年。2、壮大事业人才是不可或缺的，集团有着29所分校的优势，可以达到资源共享。3、要培养和树立奉献精神和工匠精神，以及事业情怀。用眼睛看世界，用眼光看未来。4、要尽快融入到轨道运校这个大集体中，吸收集团文化，适应新环境。
复试结束后，张西江校长和王波显校长对面试合格教师进行岗位分配，力求将每位老师优势发挥到最大。
每一次的招聘教师都是向学校注入新鲜血液和活力的过程，愿新进教师在轨道运校发挥最大力量，与我们一起共筑美好未来。
