95后应届生：连续面试10次失败，拿不到offer，该如何调整心态？
面试是我们在进入一家公司前必须经过的流程，无法避免，通过面试，公司的HR会了解你的业务能力、思维逻辑等多方面问题，如果对你满意的话，面试通过，可以拿到offer，不满意的话自然就要去找下一家了。
有的人应付面试得心应手，屡战屡胜，也有的人面试时特别不自信，临场反应力不好，很容易紧张，所以经常面试失败。
前些天，小编在网上看到一名大四的应届生吐槽，他学习的是人力资源管理专业，至今面试已经十次，但每一次的结果都不佳，都在面试的时候直接被HR宣布出局，而且，这个应届生感觉自己每次被淘汰的原因都不一样，让他不知道自己的问题到底出在哪里。
有的HR表达很委婉，说“你不是我们想要的类型”，有的HR说话很直接，“你的能力不够，无法进入我们公司”，还有的说“你的抗压能力不强，请回吧！”
在经历了十次失败之后，这位应届生的信心可以说完全丧失了，他现在不知道该如何调整心态，来应对接下来的面试，所以只能上网求助网友，希望网友们能给他支支招。
网友们看到他的帖子后，果然提出了很有针对性的意见，小编贴出来给大家看一看。
“关于简历，请认真准备一份自我介绍，不要太长，也不要太短，强调出自己在这份工作中很明显的优势，也尽量控制在能让HR两分钟左右读完，而且千万简明扼要，不要废话连篇。”
“面试是双向的，公司在面你，你也在考察公司，所以在面试前，请务必提前了解下这家公司的背景，看他们想要什么类型的员工，这样可以往HR想听到的点去回答问题，做一个灵活的求职者。”
“见到HR的时候，有基本的礼貌，面带微笑，不要紧张怯场，注意组织好自己的语言。总之就是一句话——要自信而知礼，要谦虚而自重。”
“心中要有清晰的职业规划，因为一般HR都会问到你这样的问题，还有，很多企业特别看重你是否能在这里长期工作，培养一个员工需要花费各种成本，员工如果离职，企业又要去重新招人，谁都不想培养了员工半天，结果很快就离职。所以，面试的时候请不要向HR透露有关的信息。”
“你一定要清楚，你想做什么，自己多做点功课，多了解你去应聘的这个岗位，结合自己的情况来分析，不一定要讲究专业对口，只要适合自己就好。”
应届生初入职场，肯定会有很多地方不懂，哪怕面试失败也是正常的，用不着沮丧。
但是，你每一次失败的面试都应该总结经验，争取能够每次都有进步，而不是一直停留在原地。当你找实习困难的时候，不要放弃，继续面试。当你有目标的时候，不要摇摆，努力向前。相信坚持总会有收获的。
所以，请务必了解清楚自己之前的失误错在哪里，下一次哪些地方能做得更好，还有哪些点可以提升之类的。经验都是积累出来的，祝你成功！致应届生们。
