1首先基本上都会问为什么上家离职,不管你回答什么,最后加一句我需要更好的平台,提高自己,(差不多变相拍马屁的意味)
2你对本公司了解吗,
不管你有多了解,回答我只是在网上或者其他地方片面了解过公司的一部分,(很多人容易忽视这个,你有面试官了解公司吗?)然后问个你之前了解过的,装作一知半解的问面试官..
3对自己未来有什么规划,
这个不同行业不太好说,回答完记得要说自己目前是来胜任当前工作,相信自己能做好当前工作,(规划每个人想法都不一样,我相信多一部分人毫无规划,例如销售规划是销售经理,)靠谱建议:同行业垮部门的职位,
4还有什么要问的嘛,
行业不同的限制,我觉得面试中途如果有跟面试官互动过,基本都会反问一些问题,差不多都有了解,如果实在不知道该问什么,倒不如利索回答句::::顺利入职,想问的您都会告诉我(我觉得面试官听到这个基本都是会心一笑)
参考以下三个
一,我的上司是谁?他是个什么样的人? 二,我这个职位上做的最好的是谁?他是什么样子的? 三,我入职三个月后,您希望我达到什么水平。 这三个问题,百试百灵。
5你为什么选择我们公司
面试官一般是想了解你的求职动机,愿望以及对此项工作的态度。建议从行业企业岗位这三个角度来回答。参考答案----"我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,我相信自己一定能做好
6 你之前公司离职原因
需要注意, 要让招聘单位相信,在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。
参考--“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。”