1首先基本上都会问为什么上家离职，不管你回答什么，最后加一句我需要更好的平台，提高自己，(差不多变相拍马屁的意味)
2你对本公司了解吗，
不管你有多了解，回答我只是在网上或者其他地方片面了解过公司的一部分，(很多人容易忽视这个，你有面试官了解公司吗？)然后问个你之前了解过的，装作一知半解的问面试官..
3对自己未来有什么规划，
这个不同行业不太好说，回答完记得要说自己目前是来胜任当前工作，相信自己能做好当前工作，(规划每个人想法都不一样，我相信多一部分人毫无规划，例如销售规划是销售经理，)靠谱建议:同行业垮部门的职位，
4还有什么要问的嘛，
行业不同的限制，我觉得面试中途如果有跟面试官互动过，基本都会反问一些问题,差不多都有了解，如果实在不知道该问什么，倒不如利索回答句::::顺利入职，想问的您都会告诉我(我觉得面试官听到这个基本都是会心一笑)
参考以下三个
一，我的上司是谁？他是个什么样的人？ 二，我这个职位上做的最好的是谁？他是什么样子的？ 三，我入职三个月后，您希望我达到什么水平。 这三个问题，百试百灵。
5你为什么选择我们公司
面试官一般是想了解你的求职动机，愿望以及对此项工作的态度。建议从行业企业岗位这三个角度来回答。参考答案----"我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，我相信自己一定能做好
6 你之前公司离职原因
需要注意, 要让招聘单位相信，在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
参考--“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。”
