在当下激烈竞争的职场中，新人如果不懂得表现自己，即便肚子里有料也无济于事，因而对于职场新人来说，要能干，更要会“表功”，职场新人表现好机会的技巧注意这几点就好：不常常闪光，却善于把握机会展示自己的才华，让领导认为你是不可多得的人才，平时善于找机会对自己擅长的领域发挥，或善于说一鸣惊人的语句，让周边同事对你刮目相看，职场新人应该注意说话的尺度，凡事以和为贵，不在踩低别人的基础上抬高自己，把握好说话的尺度，利用自己的表达，在同事中脱颖而出。
如何表达可以让自己脱颖而出呢？做好以下这几点：
一、说清细节
职场如战场，时间很宝贵，因而在与他人沟通的环节上，说清楚细节，比如当你给上级领导报备上个月的业绩或者开销时，尽量精细化，如果大家都是以整数来表示，你可以直接用小数来表达，比如大家都会上报上个月的业绩是21万多，但如果你能直接说出21万零七千，那么就可以快速引起同事或领导的注意，会被你严谨的工作态度所折服。
二、用万能的话术
与同事一起沟通聊天时如果聊到一些善于某某著作、或者是影片之类的看法，假若你没了解过，你可以这样说“相对于这部作品，我可能更喜欢他以后的作品，因为会比原来的更成熟”。用这些万能的话术可以缓解自己无知的尴尬，也可以适当地插上一两句话。
三、发表不易辩驳的观点
在与同事交谈的过程中，多听听老同事讲些什么，关注什么，凡是让他们先说，自己将要点记在心里，如果有同事询问你对某件事情是何种看法时，假若自己没听清或者是不想说出内心真实的想法，那么就可以这样说“我认为这种的依据情况而论，不同的情况下或许就不是这样的结果”哈。
四、热心帮助同事
对于新进公司的新人来说，与同事处好关系对于自己在公司的发展是非常有帮助的，因而对于不是恶意请自己帮忙的同事，可以热心帮助同事做一些不影响自己工作的事情，不特意巴结同事，但也不轻易得罪同事，做到这一点也很重要。
五、做好自己的本职工作
新进一间公司，无论是自己的上司还是周边的同事都非常关注你的一言一行，因而做好本职工作非常有利于自己在公司立足，新进公司，大部分都会遇上一些老同事不看好新同事，所以尽量做到面带微笑，为人处事随和，只要能力不差，一般都能轻松过了试用期，你说对吗？
