在当下激烈竞争的职场中,新人如果不懂得表现自己,即便肚子里有料也无济于事,因而对于职场新人来说,要能干,更要会“表功”,职场新人表现好机会的技巧注意这几点就好:不常常闪光,却善于把握机会展示自己的才华,让领导认为你是不可多得的人才,平时善于找机会对自己擅长的领域发挥,或善于说一鸣惊人的语句,让周边同事对你刮目相看,职场新人应该注意说话的尺度,凡事以和为贵,不在踩低别人的基础上抬高自己,把握好说话的尺度,利用自己的表达,在同事中脱颖而出。
如何表达可以让自己脱颖而出呢?做好以下这几点:
一、说清细节
职场如战场,时间很宝贵,因而在与他人沟通的环节上,说清楚细节,比如当你给上级领导报备上个月的业绩或者开销时,尽量精细化,如果大家都是以整数来表示,你可以直接用小数来表达,比如大家都会上报上个月的业绩是21万多,但如果你能直接说出21万零七千,那么就可以快速引起同事或领导的注意,会被你严谨的工作态度所折服。
二、用万能的话术
与同事一起沟通聊天时如果聊到一些善于某某著作、或者是影片之类的看法,假若你没了解过,你可以这样说“相对于这部作品,我可能更喜欢他以后的作品,因为会比原来的更成熟”。用这些万能的话术可以缓解自己无知的尴尬,也可以适当地插上一两句话。
三、发表不易辩驳的观点
在与同事交谈的过程中,多听听老同事讲些什么,关注什么,凡是让他们先说,自己将要点记在心里,如果有同事询问你对某件事情是何种看法时,假若自己没听清或者是不想说出内心真实的想法,那么就可以这样说“我认为这种的依据情况而论,不同的情况下或许就不是这样的结果”哈。
四、热心帮助同事
对于新进公司的新人来说,与同事处好关系对于自己在公司的发展是非常有帮助的,因而对于不是恶意请自己帮忙的同事,可以热心帮助同事做一些不影响自己工作的事情,不特意巴结同事,但也不轻易得罪同事,做到这一点也很重要。
五、做好自己的本职工作
新进一间公司,无论是自己的上司还是周边的同事都非常关注你的一言一行,因而做好本职工作非常有利于自己在公司立足,新进公司,大部分都会遇上一些老同事不看好新同事,所以尽量做到面带微笑,为人处事随和,只要能力不差,一般都能轻松过了试用期,你说对吗?