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合肥高新区召开党工委领导班子对照党章党规找差距专题会议

时间:2022-09-22 14:48:54

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合肥高新区召开党工委领导班子对照党章党规找差距专题会议

按照合肥高新区党工委主题教育部署安排,11月1日,合肥高新区召开党工委领导班子对照党章党规找差距专题会议。党工委书记、管委会主任宋道军主持会议并讲话。

会上,宋道军带头对照党章党规开展自我检视剖析找差距,工委班子成员依次发言。大家在认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》和逐句逐段学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》的基础上,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,紧扣“18个是否”,开门见山、直奔主题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入检视问题,深刻剖析原因,明确整改方向。并本着对同志负责的态度,相互咬耳扯袖、提醒警醒,达到了预期效果。

宋道军强调,批评和自我批评是党在长期实践过程中形成的优良传统和作风,是增强党的生机活力一大法宝。工委班子成员要继续在强化理论武装、深入调查研究、深刻检视问题和认真整改落实上下功夫,带头围绕10个方面的专项整治任务,做到边学习、边对照、边检视、边整改,以“钉钉子”精神抓推进、抓落实、抓成效 ,以上率下、作好示范,全力推进世界一流高科技园区建设,确保主题教育取得实效。

把主题教育成果转化为惠民实招

11月4日,合肥高新区把主题教育成果转化为惠民实招 登上中共中央宣传部“学习强国”学习平台,以下为全部内容。

27岁,本是一个女孩的最美年华,可居住在合肥高新区海亮九玺的居民小张一家却备受煎熬。“孩子上学时,因为行为异常被查出精神障碍三级,那时候我感觉天快塌了。我和她爸爸带着她到处看病,合肥上海,来回跑,拿一次药就要花几千块钱,我们这样的家庭怎么承受得起啊。”每次社区工作人员到小张家里去慰问,每每提到孩子的病情,母亲便伤感落泪。

由于小张的病情不稳定,需要24小时监护,母亲再也没有出去工作,生活重担全部落在在汽车修理厂工作的父亲身上。长期服药,到处求医,一笔巨大的开支让这个家庭无法承担。在小张一家入住到海亮九玺之初,社区网格员在入户登记时了解到情况后,立即报告劳动保障协理员为她建立档案,并确定“一对一”联系人,提供针对性服务。在社区助残联络点的统一调配下,助残队伍定期到小张家中慰问,为她们送去物资和慰问金,希望为这个家庭带去一丝温暖。

结合合肥高新区残疾人联合会相关政策,蜀麓中心杨林社区为她先后申请了“严重精神障碍患者监护人监护管理补贴”“精神残疾人药费补贴”,为他们减轻了不少负担。,社区还特地为其申请到“合肥市残疾人意外伤害保险”,为小张的家庭增强了抵御意外风险和疾病的能力。

自主题教育活动开展以来,合肥高新区蜀麓中心杨林社区聚焦“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总体要求,结合社区实际工作,坚持边学边改,出实招、求实效,形成残疾人工作立体服务格局。杨林社区还有部分因残疾而导致生活水平下降的人,为了给这些残疾人树立生活信心,杨林社区采取“1+1+3”模式,即建立1个社区志愿者助残联络点,组建1支“网格员+党员+群众”的助残志愿者服务队,倡导助残好风尚。

一是搭设服务平台。采取“1+1+3”模式,即建立1个社区志愿者助残联络点,组建1支“网格员+党员+群众”的助残志愿者服务队,通过“一助一”“一助多”“多助一”三种形式有效开展志愿助残活动,倡导助残好风尚。经摸排,社区现有残疾对象9人,其中肢体残疾4人,精神残疾5人,一户一档建立档案。

二是深化志愿服务。助残志愿者动态开展残疾人摸底调查工作,形成“多助一”的工作方式;所有信息归纳到助残联络点,由联络点统一调配,形成“一助多”的管理模式。社区为每位残疾人确定“一对一”联系人,提供针对性服务,真正做到接地气、面对面、心贴心,努力打通服务残疾人的“最后一公里”。

三是拓展服务载体。精心组织开展帮扶活动,开学季,助残志愿者为即将入学的残疾家庭适龄儿童送去了书包、画笔等学习用具;志愿者为残疾儿童申报抢救性康复项目,现均已定时定点在机构进行康复;同时,还为残疾人办理免费乘车卡并定期慰问。社区积极组织残疾人参与群众文化活动,并拍摄《榜样宣传》短视频激励残疾人树立自尊心、自信心。

原标题:《合肥高新区召开党工委领导班子对照党章党规找差距专题会议》

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