又是一年毕业季即将到来，本该是应届毕业生找工作高峰期的“春招”，也因为疫情的原因迟迟没有到来。随着社会竞争的日益激烈，应届毕业生虽也是正经的大学生，但因为刚出社会，没有工作经验，想要找工作本就十分艰难，今年更是雪上加霜。这里结合自己当初毕业找工作的经验，给计算机专业的学弟学妹们，掰扯一下刚毕业时找工作遭遇培训机构的各种套路。
首先解释一下何谓培训机构的套路，就是打着招聘的幌子，骗取应届毕业生去面试，然后通过各种手段，让应届毕业生交钱参加培训的套路。不止浪费毕业生找工作的时间和精力，还让很多毕业生在连番打击之后，承受不住地选择了交钱培训。
记得当年刚出学校找工作时，那真是一把鼻涕一把泪，现在想起来都觉得心酸，其中踩得最多的就是培训机构这个“坑”。培训机构喜欢在网上把自己伪装成招聘公司，往往把招聘要求放得很低，一般工资不高，符合应届毕业生情况，降低求职者的警惕性，然后再在招聘信息中表露出公司培养新人的意愿，把应届毕业生找工作底气不足的心态把握得十分精准，多数应届生一脚就踏进去了，傻傻的跑去面试。
一般培训机构面试，常用的套路的是，先让人事给你面，其实也就是招生的人。一边装作认真给你面试，对你青睐有加，表现出十分欣赏你，一边给你一套笔试题，或者问问你专业方面情况，然后暗示你的专业能力不行。对你一脸担忧，各种理解你找工作的不易，还扮演大哥哥、大姐姐，给你传授社会知识。
等到聊到眉飞色舞之后，便时机成熟了，委婉的告诉你，他们有一个很难得的机会，可以参加某某课程，只需要几个月时间，培训完成后出来找工作，保证你拿到某某高薪之类的，各种给你承诺。其实这时候，你只要提一句，要求在合同中加一条，如果不能达到某某高薪就全额退还学费，他们马上就会原形毕露，完全不敢答应你。
但还是有很多应届毕业生在这个过程中早就对对方信任无比，又被一连串不着痕迹的打击，加上自身的不自信，就乖乖地签下了对方拿出的贷款学费进行培训的合同，简直形同诈骗。用贷款合同也是有原因的，如果要直接交钱的话，很多应届生没有这么钱，势必要联系家人和朋友，那么很有可能就会清醒过来，不会交钱了。
这里简单给大家介绍一下，当初经历过的一个自我感觉最有套路的培训结构的手段。当时去面试的时候，该公司在一个看起来不错的写字楼，面试的人挺多，填表格的时候遇到了好几个，有男有女，到我面试的时候，面试官是一个二十五六，长得还挺不错的帅哥。忘记说了，本人是一个女生。面试过程中，真是狠狠的涨了一次见识，我想我今后都不可能见到这么温柔体贴，又善解人意的面试官了。
详细的过程就不说了，也记不大清了，大概的感觉就是人帅，很亲切，还自称是大哥哥，但是呢，最后给了暗示，专业能力不够，各种表示惋惜，后来让我回去等消息，我当时以为我是过不了初试的，毕竟暗示得很明显了。
结果第二天，我就收到了让我去复试的消息。这里有个小插曲，在我面试时，一直隐约听到隔壁的一个女面试官，在十分激动又富有热情的给另外一个人面试，出来的时候还碰见了隔壁的面试者，是个男生，聊了两句还互加了微信。接到复试邀请，就问了问，他也接到了复试邀请。
当时我就感觉有点怪异，仔细想了想，发现了他们一个不大合理之处，他们的办公室不大，都被隔成了很小的一个一个小隔间，没看到技术工作人员，面试的人又不少，似乎没有这样大的人力需求。后来我又和朋友、前辈沟通了这件事，查了一些信息，决定不去参加复试。但那个男生去了，后来我问了他情况，证实了培训机构的猜想。
这些套路就先讲到这里吧，当初毕业出来那一段血泪史就不多说了，给大家说一下怎么避免踩坑吧。首先，不要相信天上掉馅饼的好事儿，其次，要自信，相信自己大学四年积累的实力，最后呢，毕业生找工作，最好还是多跑跑校招，让认识的老师、学长学姐们，给自己推荐一下。实在是没有办法，要通过社招找工作的话，注意观察公司的办公场所，看看公司的规模是否和得到的信息匹配，通过“天眼查“，该公司的官网等进一步了解公司，借鉴网上的培训机构套路等等，识别培训机构。
抽出写bug的时间，就给大家讲到这里了，欢迎其他有类似经历的朋友或者正在找工作的毕业生们评论点赞，大家一起来讨论，喜欢的可以关注我哦！
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