小伙伴们有没有听到过“机器取代人力”、“无人工厂”等话题呢?
先科普一下机器人的概念:它们是集机械、电子、控制、人工智能等多种先进技术于一体,能自动执行工作的机械装置。
想象一下这样的场景:车间没有开灯,流水线空无一人,机器孤独运转。听起来是不是很科幻?其实这种场景已经成为现实。
今年上半年,富士康就在一次科技论坛上,向外界展示他们的“熄灯工厂”。
富士康的“机器换人”其实规划已久,早在几年前就开始年宣布投入“百万机器人”计划,并有意识培养员工转型。作为全球最大的代工企业,富士康已经装备了近4万台机器人。
不可否认,机器人时代的到来可能会让一些人失去工作,甚至有专家预测,未来,人类工作可替代率将从9%上升至47%,但是,我们也没有必要对此过度恐慌。
因为目前机器人替代的只是简单的工作,这种替代是一件好事,虽然短期看来一些员工会面临失业,但与此同时,社会上一定会出现其他依旧依赖人力的工作,相比之前,这些工作更需要技术,也更需要能力。
虽然基础的岗位被机器人替代,但从另一个角度来看却是解放了人力。毕竟,技术发展的意义就在于解放生产力,让劳动力去从事更加高效的工作。从古至今,挑战往往都会伴随着机会到来。
未来工厂里,“人+机器人”组合将是最普遍的劳动呈现方式,企业需要的是能够与机器人“共事”的人,即能够独立操作各种机器人,甚至能够集成、维修机器人的高级技术人员。在当前,这类人才的缺口巨大。
看到这里聪明的小伙伴们肯定明白了,只要自身实力过硬,所有的挑战都会是你百尺竿头更进一步的契机。
虽然这个时代像极速变化的漩涡,置身其中的我们很难弄清自己所处的位置、要去的方向,但面对挑战,方法总比困难多,只要不断提升自己,所有的问题都将不再是问题。
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