没有两种事物，或是两个人能完全一样。拒绝模仿别人，创新才是成功的本质。世界的多彩与美丽，源于人们的创新；社会的进步与发展，源于人们的创新；有识之士
获得成功，也源于人们的创新。只有取得成功，你才能够成就一番事业。
创新，实则是创造一种新的思路，一种新的方式，一种新的技巧。我们作为一代青年，不能墨守成规，要时刻有着创造之心。在创新过程中，包容与务实是不可缺的。苹果的创办者，乔布斯的成功便是这一实例的证明。在上个世纪八十年代，进入了第三次工业革命，也就是科技革命。在一九七三年，世界上第一台计算机出现了，都源于勇于创新的人类。电脑的出现促进电脑软件的发展。
在这一过程中，乔布斯创办了苹果公司，他因新奇的技术，赢得人们的钦佩，同时他因用自己的创新为世界指明了一条道路。在乔布斯创办与发展苹果的过程中，仅有创新的思想是远远不够的，更需要务实的精神。在两千年前，我们的祖先空谈无明伦，只有想法，没有实际行动是无用的。乔布斯在提出创办苹果之后，他投身于实践，几乎每天都在钻研，最终创办了一个苹果帝。乔布斯在软件上的竞争对手便是比尔盖茨的微软，对方曾多次的对抗，最终以宽容解决。创新，务实，宽容，乔布斯的成功改变了世界。
成功不可一蹴而就，他需要我们的包容，创新与务实，缺一不可。
创新是实现成功的关键。我们作为青年的一代，要敢闯，敢拼，敢于创新，勇于开拓，因为我们没有思想的束缚，有大胆的想法，所以我们可以创新。敢于创新的人，他一进踏上了通往成功的道路。当我们有新理想，新想法时，口头空谈是万万不能的，要有务实的精神。
荀子说过“吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也”。再好的想法，也离不开亲身实践。在我们追求成功的路途中，与他人的冲突，碰撞死不可避免的，我们要学会宽容他人，因为实际上也是在宽容自己，并且我们对他人的宽容会实现共赢，这对于我们无异于是好事。
成功没有捷径，成功需要我们包容务实，敢于创新，勇往直前。
包容是一个人获得人脉的关键，有了朋友才能相互促进，强强联手，闯出一番惊天动地的伟业，因为合作需要包容。
每个人生来都不是完美的，在他的成长过程中，总会犯一些错误，如果此时我们选择了恶语相向，说一些挖苦讽刺他的话，那么不好意思，你这个人终生都可能不会有太大成就。
美国著名的伟人总统-----林肯，曾担任过南北战争中南方军队的统帅，当时林肯手下的大将几乎是一出战就输，南方群众看到这溃败的形势，联名上书林肯，要求更换将领。
但是林肯并没有那样做，而是召集所有将领开会，会议上，林肯并没有指责谩骂那些将领，而是向他们一一道歉，并承受这一次战争带来的全部过错，这里有好几位将领曾经当着林肯的面骂他是废物，是美国的耻辱，将失败全部怪在他身上。
但是在林肯说完那番话后，那些将领面露愧色，于是他们冰释前嫌，联手制定了统一的作战方案，并取得了辉煌的战果，维护美国统一。
可以说，那次会议是南北战争取得胜利的关键，如果没有林肯的包容，便不可能有齐心合力的合作。
所以说，包容是合作的推动力，拥有包容的合作才能更好的走向成功。
著名的电商兼阿里巴巴CEO----马云曾说过这样一篇报道，是讲述他如何能够走到今天这一步的，他总结了四个人，包容，合作。
马云刚刚开始创业时，因为没有启动资金，和他的搭档只能住地下室，每天都见不到多少阳光。
后来，事业越做越大，他开始有了自己的核心团队，但是一件事情的发生让他差点跌入深渊。
和他最初一起创业的搭档，把他们研究的一件准备获得专利的产品与技术给了他的同行。
听到这个消息的马云顿时气不打一处来，但是过了一会，马云冷静了下来，开始思考这种事情，最后他的出了一个结论就是他的搭档不可能出卖他，一定是有苦衷。
后来，搭档来向他辞职，他并没有同意，而是选择了包容。
正是因为马云的这一次选择，让马云能够成为电商巨头，这一次因为他的搭档的不懈努力，只为了报答马云的那份信任。
正是因为马云的包容，才是他留住了一个不可多得的人才，因为马云的包容，他的搭档与团队其他人的合作才会如此完美。
所以说，一个人如果想要成功，必须要学会包容与合作。包容是合作的核心，没有包容的合作是不可能长久的。
