在这个“遍地都是人才”的社会，想要找到一个称心如意的工作，不亚于找一个真心爱自己的人结婚。
进入职场第一步，那就是要通过面试，随着普遍人们的素质教育越来越高，各大企业选拔人才时，不止要考量一个人的专业能力，更要考验一个人的临场发挥，考验这个人的思维逻辑、情商和口才。
说起来面试，你是不是觉得还是我们90后的“战场”， 说起00后你是不是还觉得还是小孩子呢，但其实00后已经悄然成长了起来。
时光总是匆匆流去如同白驹过隙，现在最大的00后已经20岁了，也投入到了职场当中。
00后的晓晓今年已经20岁了，大学学的是广告传媒专业，大三的时候需要实习，晓晓就开始向自己心仪的广告公司投简历，很快就收到了几家公司的面试邀请，这也是晓晓第一次参加面试，准备了很久。
面试当天，晓晓稚嫩的面孔上洋溢着青春和自信，面对面试官的提问也是有条不紊的回答着，连面试官都觉得晓晓的表现比一般的00后要更加成熟稳重一点，不免心生许多欣赏之意。
面试官觉得晓晓的这个女孩子可以用，但是又想多考验一下，便提出了一个与工作无关的跳跃性的问题：世界人口最多的是哪天？
晓晓听到这个问题愣了一下，她从网上看到过很多面试的故事，知道当面试官提出一个“奇葩”的问题时，基本上是对你很满意了，就像对你多一点考验。
虽然知道自己离被录取不远了，但是还是不敢掉以轻心，所以她认真思考了一下，面试官提出的这个问题其实是一个开放性的问题是没有标准的正确答案的，就看自己的回答是否是面试官想要得到的答案。
晓晓突然灵光一闪，自信地回答道：是今天吧！
面试官愣了一下，然后让她解释为什么是今天，她继续回答说：昨天我们还没有出生，明天可能已经逝去，只有今天我们是真实存在的，所以只有今天才是全世界人口最多的一天。
可以见得，情商对一个人的帮助有多大。经常出现明明已经工作很多年的职场“老人”去参加面试，第一轮就被淘汰的；也有刚毕业的年轻人一句话就获得面试官青睐的。
这其实就是情商在发挥作用，无论你拥有再多的工作经验，情商低的人一句话说不好便会被淘汰，情商高的人能够察言观色，说出的话轻松就能让面试官心里舒服，所以就会被录取。
人际关系的成功20%取决于智商，而80%取决于情商。
曾经有很多智商很高的人去申请留学，但是被无情拒绝的事情，其实不是因为他们能力有问题，而是因为他们的情商太低了。
要知道一个情商低的人，无论工作再怎么努力，在与同事和领导交流沟通时也很难得到同事的认可和领导的器重。
反观，那些智商平平但是情商极高的人，通常在人际交往中游刃有余，天天快乐舒心、升职加薪事业蒸蒸日上，感情中也是婚姻美满幸福。
这些例子绝对不是罕见的少数案例，而是真实且大多数的例子。这些例子告诉我们如果你想要成功，情商远要比智商重要得多得多。
虽然，对于我们这些接受应试教育的人来说，这不是一件容易的事情，但是只要不放弃学习，最终你也可以练就高情商。
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让你学会怎样与人沟通，怎样说话。在面对不同的人，身处不同的场合，怎样组织语言，怎样措辞书中都有详细的介绍。
教会你如何做一个高情商的人，让不善言辞的人学会说话的艺术，不懂人情世故的人学会与人交往的艺术，甚至一个职场新人如何跟客户谈判，跟领导应酬时的商务礼仪都能在书中找到。
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