面试官：“从1到100中，有多少个数字9？”高智商女子回答正确！随着人口容量的增大，社会也不断发展，人们的竞争越来越激烈。许多公司为了寻找最适合公司发展的人，各种绞尽脑汁，想出一个个特别难以应付的面试题。有的题会考你智力和反应，有的题考你情商和表达，有的题考你逆商和抗压，一道道题迎头痛击，让许多初入职场的小白不知所措！下面给大家分享一次真实的面试经历，一起去看看吧！
小玲是一名90后，刚刚毕业的她选择从事了电商行业。谈到她的面试经历她现在还感觉历历在目。她当时去面试P4P的时候被面试官问了一个可谓刁钻的问题，面试官问：“从1到100中，有多少个数字9？”
小玲一直听说有些公司会考一些比较偏智力的题，可是没想到刚找工作就被碰上，这对于从小就喜欢数学题的小玲而言感觉很刺激。正在小玲还在思考的时候其中一名男子率先给出自己答案，他有些不屑地说道：“那还不简单，个位数上是9的数一边就行了啊，所以我的答案是10个。能不能问一个比较有挑战的题？”面试官听完玩味一笑，让他回去等候通知。
接下来是第二个人回答，这个男生看起来成熟许多，他眉毛含笑地回答道：“刚才第一位回答不错，但是他忽略了十位上还有9，所以正确答案是19个9。”面试官听完他的回答没有说话，而是把目光看向静静思考的小玲。
小玲从小数学很好，在初中高中的时候还参加过国家的数学竞赛，对于这个问题她觉得有些小儿科，直接回答道：“20个。1到89中有10个9，90到100中有11个9。”面试官听完直接拍手鼓掌，前面一名则是懊悔不已，没想到自己算漏了99。
最后面试官录取了小玲。面试官出这道题的本意是，因为这个工作需要和大量数据打交道，所以需要各位求职者对数字敏感，有着清晰敏捷的思维，在今后的工作中才不会觉得有难度，也不会觉得烦躁。小玲的出色表现正是面试官和公司所欣赏的。
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